About this role
Beratung der Teamleitung sowie aller Mitarbeiter am Standort in Fragen der Qualitätssicherung (GMP)Sicherstellung regulativ konformer Prozessen in der Durchführung aller PrüfarbeitenErhalt und Optimierung des Qualitätsmanagementsystems zur Einhaltung der QualitätsstandardsSicherstellung der DatenintegritätBetreuung von Kunden- und Behördenaudits sowie NachverfolgungBetreuung von Internen- und Lieferantenaudits sowie NachverfolgungBeteiligung und Teilnahme an Deutschland QA-MeetingsVertretung des Head of Quality Assurance bei Abwesenheit Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Chemie, Biologie oder eine vergleichbare naturwissenschaftliche Ausbildung, Promotion von VorteilMehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung (im Umfeld) der pharmazeutischen Industrie bzw. MedizinprodukteErweiterte Kenntnisse sowie Erfahrungen in der Umsetzung von cGMPDer Kandidat (m/w/d) sollte durch Ideen, Vorschläge, Souveränität sowie Durchsetzungsvermögen überzeugenHands-On-Mentalität sowie Kommunikations- und TeamfähigkeitOrganisationsstärke, Engagement und EigeninitiativeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eurofins unterstützt die Entwicklung unserer Mitarbeitenden! Haben Sie das Gefühl, dass Sie nicht zu 100% die Anforderungen in der Stellenanzeige erfüllen? Zögern Sie nicht sich dennoch zu bewerben! Die Unternehmen von Eurofins sind bestrebt, Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
Wir begrüßen die Vielfalt! Die Eurofins Unternehmen glauben an Stärke und Innovation durch Vielfalt und sind Arbeitgebende, die Chancengleichheit fördern. Wir erlauben keine Diskriminierung, weder von Mitarbeitenden noch von Bewerbenden, aufgrund von Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Rassialisierung, Nationalität, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und allem anderen, was Mitarbeitende von Eurofins-Unternehmen einzigartig macht.
Nachhaltigkeit ist uns wichtig! Wir sind auf dem besten Weg, unser Ziel der CO2-Neutralität bis 2025 zu erreichen, und zwar durch eine Kombination aus Emissionsreduzierung und Kompensationsinitiativen. Wir ermutigen unsere Laborleiter*innen, auf lokaler Ebene, nachhaltige Veränderungen vorzunehmen. Zusätzlich zu diesen Initiativen zählen wir auch auf unser engagiertes Team zur Emissionsreduzierung, das uns hilft, dieses Ziel zu erreichen!
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Bitte beachten Sie, dass wir gemäß der Richtlinien von Eurofins keine unaufgeforderten Lebensläufe von externen Personalvermittlern akzeptieren, es sei denn, diese wurden beauftragt, Kandidaten für eine bestimmte Stelle zu vermitteln. Jede Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung, die einen unaufgeforderten Lebenslauf einreicht, tut dies mit der Maßgabe, dass Eurofins das Recht hat, diesen Bewerber nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass der einreichenden Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung eine Gebühr geschuldet wird.