About this role
1.年度BP（BusinessPlan）規劃與管理，協助制定年度營運計畫（BP），整合各部門產能、人力與成本需求。 2.追蹤年度BP執行狀況，定期進行差異分析（Planvs.Actual）協助提出改善方案，以確保年度目標達成。 3.根據產能需求與生產計畫進行人力需求預估，建立與維護人力配置模型（ManpowerModel），提出優化建議。 4.管理與追蹤部門相關營運費用（OPEX），提供數據分析，協助主管進行成本控管與決策。 5.跨部門溝通與協調，與生產、HR、財務等部門協作，確保人力與預算規劃一致。 6.協助整合營運數據，提供管理決策所需分析報告，透過數據分析提供效率改善或流程優化建議。 7.其他主管交辦事項。