About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県豊岡市 職種: 職種解説 技術職 就業場所：豊岡市 仕事内容: 電気通信設備の施工及び保守点検業務です。 お客様の施設内で、通信に係わる装置（電話設備・監視カメラ・Ｌ ＡＮ等）の設置や配線工事、及び設置された通信設備の試験、保守 点検等に従事します。 変更範囲：当社営業所の業務全般 求人番号: 28010-23039561 受付年月日: 2026年9月4日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 神戸公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 電気通信・信号装置工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 兵庫県豊岡市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜35歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図る為若年者等を募集 必要なＰＣスキル: Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本的な操作ができる 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 190,000円〜260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 164,000円〜221,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 資格（職務）手当 20,000円〜31,000円 住宅（固定）手当 6,000円〜8,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 家族手当 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 25日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 0.00％〜1.36％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.80ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 時期によって休日出勤あり。 出勤された場合は、振替休暇になります。 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 124日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 ＊年末年始休暇（１２／３０～１／３） ＊２日間の計画特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 2年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 23人 就業場所 4人 うち女性 1人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 電気通信システムの設計・施工・保守、情報処理機器及び関連機器 の販売、施工、保守を行います。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定2回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: その他 その他の選考日時等 面接日時は電話で連絡します。 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: ※面接選考は二回を予定しています。 一次面接選考：採用担当者・部門責任者／二次面接選考：担当役員 求人に関する特記事項: マイカー無料駐車場あり（営業所敷地内） 年次有給休暇（５日間）の計画付与を行います。 更に、２日間の計画特別休暇があります。 ※履歴が無い場合は自己アピール書 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 事業所からのメッセージ: 当社は、設立７０周年を迎えました。 この間、ＮＥＣの特約店としてハード・ソフトの技術でお客様の信 頼を得てまいりました。 通信技術、ＩＴ技術の進歩はめざましいものがあります。 次の５０年にはどんなことが出来るのか、私どもはチャレンジを続 けてまいります。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 社員から主任、係長、課長、部長への職制 復職制度: なし 福利厚生の内容: 計画有給休暇５日間、計画特別休暇２日間を利用して、趣味や旅行 等により、リフレッシュして頂けます。 神戸市勤労者福祉共済制度（ハッピーパック）に加入しています。