About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府堺市北区 職種: 職種解説 医学術団体のコンサルタント／コーディネーター 仕事内容: 学会運営という特殊な業務ですが、先輩スタッフが時間かけて年間 のスケジュールを指導します。まずは企業協賛企業の対応、抄録の 校正、参加登録の管理など、できることからお任せします。 【業務スケジュール（例）】 １４か月前：予算作成、ポスター作成、ホームページ立ち上げ等 １２か月前：前年度大会下見 ６か月前：参加登録、演題募集、プログラムの編成等 ３か月前：プログラム集の編集、弁当・看板・機材の発注等。 開催当日：会場設営、受付対応、進行管理 終了後：事後処理 収支決算報告 月数回、学会の運営があります。（出張を伴う場合あり） 業務内容の変更範囲：なし 求人番号: 27080-19834061 受付年月日: 2026年9月3日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 堺公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 他に分類されない事業サービス業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府堺市北区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 駐車場を含む、敷地内は禁煙です。 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 経験不問・無期雇用・新卒同等処遇による長期キャリア形成のため 学歴: 必須 大学以上 専攻について 必要なＰＣスキル: エクセル・ワード必須 タッチタイピング、ホームぺージの作成・更新できれば尚可 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 雇用から３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 236,000円〜306,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円〜300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 出張手当 3,000円〜3,000円 現場手当 3,000円〜3,000円 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり10,000円〜（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜18時00分 又は 〜の時間の間の8時間 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 125日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（中退共済） 企業年金: 厚生年金基金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 10年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 5人 就業場所 5人 うち女性 4人 うちパート 3人 労働組合: なし 事業内容: 医学術団体の会員管理等の事務局業務、医学術イベント（学会）の 準備・運営業務、臨床試験（公的機関）の支援業務 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話，Ｅメール 選考日時等: その他 その他の選考日時等 書類選考後連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 Ｅメール 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: お名前は、自署でお願いします。 求人に関する特記事項: 【残業】 月１０時間程度です。学会開催前後は、準備のため残業が増えます が、それ以外の時期は定時退社が基本です。年間を通してワークラ イフバランスを調整しやすい環境です。 【仕事のこだわり】 ダブルチェックの文化：「ミスを責めるのではなく、みんなで防ぐ 。それが私たちの丁寧さです。」 クライアントに寄り添う：マニュアル通りではない、相手の状況を 察した「一歩先の気配り」を大切にしています。 【社内】 役職に関わらず、「さん」つけで、フラットに話し合える関係。 誰かが困っていたら、自然と手が差し伸べられる 「お節介なほど優しい」チームワーク。 事業所からのメッセージ: 【社内】 役職に関わらず、「さん」つけで、フラットに話し合える関係。 誰かが困っていたら、自然と手が差し伸べられる「お節介なほど優 しい」チームワーク。 【福利厚生】 振替休日・代休の完全取得：「土日の学会運営の後は、平日にお休 み。混雑を避けて旅行や買い物を楽しめます。」 【年数回の全国出張時】 全国各地への出張には手当を支給。 【事務所】 豆から引くコーヒーを安価（５０円）で提供 事務仕事で疲れた体をほぐす、マッサージチェア有 ※休憩時間での提供・使用に限る。 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 休職期間中に、休職事由が消滅した場合は、本人の申出により元の 職務に復帰させる。前項の復職後の職務内容、労働条件その他の待 遇等に関しては、原則として休職の直前のときを基準として定める 福利厚生の内容: 「振替休日・代休の完全取得」 「出張手当の支給」 「懇親会の開催」 「振替休日・代休の完全取得」： 土日の学会運営の後は、平日にお休み。混雑を避けて旅行や買い物 を楽しめます。 「出張手当の支給」： 全国各地への出張には手当を支給します。 ※仕事ですが、現地の美味しいものを楽しむ！をモットーに滞在先 のホテルを選びます。 「懇親会の開催」： ・コミュニケーションを大切にしたいから。イベント中の懇親会の 費用は会社がサポートします。 ・事務所では（※休憩時間） 豆から引くコーヒーを一部会社負担 事務仕事で疲れた体をほぐす、マッサージチェア有 事業所に関する特記事項: 定年を迎えた社員がまだおらず、再雇用か勤務延長か 人による。 企業在籍型ジョブコーチの有無: あり エレベーター: なし 点字設備: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側 建物内の車いす移動: 不可 休憩室: なし