About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 山口県宇部市 職種: 職種解説 介護職員／パートタイム 仕事内容: ○特別養護老人ホーム入所者の介護等の業務。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 等 ・機能訓練、レクリエーション 等 ・見守り 等 【業務内容の変更範囲】法人の定める業務の範囲 求人番号: 35030-08909961 受付年月日: 2026年9月1日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 宇部公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ここ３年の実績はありませんが、希望を尊重します 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 山口県宇部市 就業場所に関する特記事項 ・ＪＲ新山口駅より車で１５分 ・ＪＲ嘉川駅より車で７分・ＪＲ厚東駅より車で７分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 未経験者も歓迎 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,300円〜1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円〜1,150円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善支援手当 150円〜200円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 扶養手当 （求人に関する特記事項に記載） 資格手当 ３０００円／月 年末年始勤務手当 ５００円／日 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 26,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり40円〜100円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 25,000円〜60,000円（前年度実績） 就業時間: 交替制（シフト制） 又は 8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 就業日数、時間ともお気軽に相談ください 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週3日以上 労働日数について相談可 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 労働日数による 年次有給休暇付与日数については就業開始時から ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 145人 就業場所 62人 うち女性 38人 うちパート 17人 労働組合: なし 事業内容: 特別養護老人ホーム（定員８０人 ショートステイ２０人） 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，その他 その他の送付方法 持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊扶養手当については、下記参照 子 １３，０００円（三人以降８，０００円） （１６～２２歳の場合 ５，０００円加算） ＊賞与の他に、一時金支給の実績あり（毎年） ＊育児休業中、子育て中の職員も在職しており、勤務日時等は柔軟 に対応します。 ＊労働日数等により、該当の保険に加入いたいます。 事業所からのメッセージ: 育児休業中、子育て中の職員も在職しており、勤務日時等は柔軟に 対応します。 有給休暇は、就業開始時に付与します。付与日数は労働日数による 。 時間休取得も可能。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 介護員、主任介護員、主幹 復職制度: なし 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 不可 研修制度の内容 認知症実践・リーダー研修、喀痰吸引研修ほか 事業所に関する特記事項: 休みやすい環境で、働きやすい職場です。 シフトなど、できるだけ柔軟に対応しています。 子育て中の職員も多数在職しています。