About this role
Pracownik Inżynieryjno-techniczny (K/M). Pracodawca: Małopolskie Centrum Biotechnologii Uniwersytet Jagielloński. Miejsce pracy: Kraków, małopolskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: wg Regulaminu Pracy UJ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresów obowiązków pracowników (K/M) UJ https://praca.bip.uj.edu.pl/stanowiska-nienaukowe/-/journal_content/56_INSTANCE_aKqG3d0TunKY/145868730/161420132. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Nauczyciel akademicki – nauki ścisłe i przyrodnicze Tytuł magistra z mikrobiologii, biochemii lub dziedzin pokrewnych. Zainteresowania naukowe zgodne z zakresem projektu, w szczególności w obszarach struktury i funkcji białek, bakteriologii oraz ludzkiego mikrobiomu jelitowego. Dodatkowe wymagania i oczekiwania : Status doktoranta najpóźniej w dniu podpisania umowy zgodnie z wytycznymi projektu. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (minimum poziom B2), umożliwiająca pracę z literaturą naukową oraz komunikację z międzynarodowymi partnerami. Doświadczenie w pracy naukowej lub projektowej (np. udział w grantach, publikacjach, współpracy badawczej), potwierdzone osiągnięciami lub certyfikatami. Umiejętność organizacji własnej pracy oraz pracy w zespole; samodzielność i terminowość w realizacji powierzonych zadań. Znajomość podstawowych narzędzi do zarządzania danymi i dokumentacją projektową (np. MS Office, systemy uczelniane). Znajomość zagadnień związanych z realizacją projektów badawczych finansowanych ze źródeł zewnętrznych (np. NCN, ERC, Horizon Europe) mile widziany atut.. Wynagrodzenie: od 4 900 PLN wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 4 900 zł brutto; dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy (3-20%); premia regulaminowa w przedziale 0-30% wynagrodzenia zasadniczego, po spełnieniu warunków wynikających z Regulaminu wynagradzania UJ; nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy zgodnie z Regulaminem wynagradzania UJ; możliwe dodatki zadaniowe i okresowe oraz nagrody uznaniowe, po spełnieniu warunków wynikających z Regulaminu wynagradzania UJ; dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynasta pensja po spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu. Benefity Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w zależności od przychodu na członka rodziny, zgodnie z Regulaminem przyznawania świadczeń z ZFŚS): dofinansowanie do wypoczynku letniego (1 050-1 550 zł brutto) i zimowego (700-900 zł brutto); dofinansowanie dla dzieci do wypoczynku zorganizowanego (900-1 400 zł brutto) lub dofinansowanie do kolonii, obozów, zimowisk, wczasów leczniczych i turnusów rehabilitacyjnych wykupionych indywidualnie (50-90%, maksymalna kwota, do której przysługuje dofinansowanie, wynosi 2 500 zł brutto) na każde dziecko; ekwiwalent pieniężny za okolicznościową paczkę ze słodyczami w wysokości 100-300 zł brutto na każde dziecko; dofinansowanie do opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, a także usług opieki sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię (250-400 zł brutto).