About this role
Doorgroeienkan Schenkeveld Schipluiden Parttime Dit ben jij N Je bent enthousiast, nieuwsgierig en vindt het leuk om mee te bouwen aan een professionele HR-afdeling. Je houdt van structuur, werkt nauwkeurig en ziet kansen om dingen slimmer of efficiënter te organiseren. Daarnaast: - Heb je een basiskennis van arbeidsrecht, verzuim en relevante HR-wetgeving; - Durf je initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te pakken; - Heb je affiniteit met salarisadministratie (ervaring is een pré); - Werk je graag met Excel en digitale systemen; - Heb je interesse in digitalisering en AI-toepassingen; - Ben je communicatief sterk en schakel je gemakkelijk met verschillende collega's; - Werk je zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig. Dit bieden wij jou E - Salaris tussen €3.000 - €3880,- per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring; - Een werkweek van 24 tot 38 uur; - 25,5 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband - Een specialistische rol in een groeiend bedrijf; - Ruimte voor eigen initiatief en verbetering van HR-processen; - Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; - Werken in een nuchtere, ambitieuze organisatie met korte lijnen; - Een prettige werkomgeving. Jouw werktaken bestaan uit Bij Schenkeveld geloven we dat onze mensen het verschil maken. Daarom vinden we het belangrijk dat alles rondom onze medewerkers goed geregeld is. Van een warm welkom voor nieuwe medewerkers tot een correcte HR-administratie en slimme HR-processen: jij speelt hierin een centrale rol. Je schakelt makkelijk tussen operationele werkzaamheden, procesverbeteringen en projecten. De ene dag zorg je voor de administratie voor de onboarding van een collega, de andere dag denk je mee over een verbetertraject, ondersteun je een leidinggevende bij een HR-vraagstuk of werk je aan de ontwikkeling van onze collega's. Of je nu aan het begin van je HR-carrière staat of al ervaring hebt opgedaan: afhan...