About this role
ft 32143 Je werkt aan de verdere implementatie van de Participatiewet in Balans binnen een gemeentelijke organisatie. Daarbij verbind je beleid, uitvoering, kwaliteit en bestuurlijke besluitvorming op een samenhangende manier. Je zorgt ervoor dat de resterende implementatieonderdelen structureel worden geborgd in processen, werkinstructies en werkwijzen. Ook draag je bij aan kennisoverdracht, afstemming en een soepele overdracht naar de lijnorganisatie. Wat ga je doen - Je begeleidt en coördineert de verdere implementatie van de Participatiewet in Balans binnen de gemeentelijke organisatie. - Je vertaalt landelijke wet- en regelgeving naar lokaal beleid, uitvoeringskaders, processen en werkwijzen. - Je werkt nauw samen met beleidsmedewerkers, consulenten, kwaliteitsmedewerkers, management en bestuur. - Je zorgt voor samenhang tussen beleid, uitvoering, kwaliteit, managementinformatie en bestuurlijke besluitvorming. - Je inventariseert en bewaakt de nog uit te voeren implementatieonderdelen van fase 2 en fase 3. - Je stelt beleidsvoorstellen, implementatievoorstellen en bestuurlijke stukken op. - Je signaleert risico’s, afhankelijkheden en knelpunten binnen de uitvoering en adviseert over passende beheersmaatregelen. - Je draagt bij aan de ontwikkeling en actualisatie van processen, werkinstructies, formulieren en overige uitvoeringsdocumentatie. - Je ondersteunt management en bestuur bij de verdere besluitvorming rondom de implementatie. - Je ontwikkelt een aanpak voor kennisoverdracht, opleiding en organisatiebrede borging. - Je zorgt voor een structurele overdracht van kennis, documentatie en eigenaarschap naar de lijnorganisatie. - Je bewaakt de voortgang van de implementatie en rapporteert hierover aan management en bestuur. Eisen - Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar binnen het sociaal domein van een gemeentelijke organisatie. - Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de Participatiewet..