About this role
HR-adviseur Als HR-adviseur binnen CAS ben je het aanspreekpunt voor HR binnen onze organisatie. Je zorgt dat de dagelijkse HR-zaken goed geregeld zijn en ondersteunt medewerkers, leidinggevenden en directie bij HR-vraagstukken. Deze functie biedt een mooie volgende stap voor een ervaren HR-medewerker én ruimte voor een startende HR-adviseur om zich verder te ontwikkelen. Fulltime Over CAS Exhibition Partners Als full-service standbouworganisatie is CAS Exhibition Partners een begrip binnen de internationale standbouwwereld. Wij brengen de visie van onze klanten tot leven, waar ter wereld het project ook plaatsvindt. Met een team van gedreven professionals realiseren we unieke beursconcepten die indruk maken. Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering en coördinatie van onze HR-werkzaamheden en zorgt ervoor dat HR-zaken zorgvuldig en tijdig worden opgepakt. Je werkt zelfstandig en helpt medewerkers, leidinggevenden en directie bij HR-vraagstukken. Vind je het daarnaast interessant om mee te denken over het verbeteren en verder professionaliseren van HR binnen CAS? Dan past deze functie mogelijk goed bij jou. Concreet betekent dit dat je: - Arbeidsovereenkomsten, addenda en andere HR-documenten opstelt, beheert en bewaakt; - Contractverlengingen, proeftijden en andere belangrijke HR-momenten signaleert en opvolgt; - Medewerkersmutaties verwerkt en zorgt voor een correcte en tijdige verwerking richting de salarisadministratie; - Medewerkers helpt bij vragen over HR, arbeidsvoorwaarden en personeelsregelingen; - Leidinggevenden en directie adviseert en ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken en HR-gesprekken; - De verzuimbegeleiding volgens de Wet verbetering poortwachter coördineert en leidinggevenden hierin ondersteunt; - Contact onderhoudt met de arbodienst, bedrijfsarts en salarisadministratie; - De werving en selectie van nieuwe medewerkers coördineert, van het opstellen en uitzetten van v...