About this role
Logo Limburg Jobs Werving en Selectie, Detacheren en Uitzenden 24 augustus 2026 Senior Corporate Recruiter/HR Partner (Werving en selectie) Voor een snelgroeiende organisatie zoeken wij een Senior Corporate Recruiter / HR Partner die recruitment van A tot Z oppakt. Je wacht niet af, maar gaat actief de markt op om de juiste professionals te vinden en te overtuigen. Naast recruitment ben je inhoudelijk HR-sparringpartner voor het management. Wat ga je doen? Recruitment - Actief sourcen en benaderen van professionals via LinkedIn, je netwerk en andere kanalen. - Het volledige recruitmentproces begeleiden: van intake en selectie tot aanbod en plaatsing. - Recruitmentbehoeften scherp krijgen met het management. - Vacatureteksten schrijven en bijdragen aan employer branding. - De recruitmentpipeline, doorlooptijden en resultaten bewaken. HR - Management adviseren over HR-vraagstukken en medewerkersontwikkeling. - HR-beleid verder ontwikkelen en professionaliseren. - Contracten en arbeidsvoorwaarden opstellen en actualiseren. - Adviseren over arbeidsrechtelijke vraagstukken en waar nodig externe expertise inschakelen. Wie zoeken we? Je bent een ervaren recruiter die zelf kandidaten weet te vinden en binnen te halen . Je ziet recruitment als een commercieel vak en krijgt energie van resultaat. Daarnaast: - ben je zelfstandig, proactief en communicatief sterk; - schakel je gemakkelijk tussen kandidaten en management; - durf je kritisch te zijn en verantwoordelijkheid te nemen; - heb je kennis van HR, arbeidsrecht en arbeidsvoorwaarden; - wil je jezelf blijven ontwikkelen. Wat bieden wij? - Een senior functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. - Volledig eigenaarschap over recruitment. - Ruimte om HR-beleid mede vorm te geven. - Een aantrekkelijk salaris passend bij kennis en ervaring. - Een hybride werkomgeving. - Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. - Een ambitieuze organisatie waarin eigenaarschap,...