About this role
Wil jij vanuit het hart van de organisatie bijdragen aan de toekomst van Severinus? Jouw rol Als Secretaris Raad van Bestuur zit je dicht op de belangrijkste ontwikkelingen binnen Severinus. Je bent de strategische sparringpartner van de Raad van Bestuur en beweegt je op het snijvlak van strategie, beleid, governance, medezeggenschap en organisatieontwikkeling. Je houdt overzicht in een complexe omgeving, ziet wat er nodig is en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Je zorgt ervoor dat bestuurlijke vraagstukken niet blijven hangen in goede ideeën, maar worden vertaald naar heldere besluiten en concrete acties. Je werkt nauw samen met de Raad van Bestuur, de Raad van Toezicht, de directie en de medezeggenschap. Tegelijkertijd geef je leiding aan verschillende ondersteunende stafdisciplines (circa 15 medewerkers). Daarmee heb je niet alleen invloed op de bestuurlijke koers van Severinus, maar ook op de verdere ontwikkeling van de organisatie. Dit ga je doen Als Secretaris Raad van Bestuur ben je een belangrijke adviseur en verbinder binnen Severinus. Je zorgt voor overzicht, structuur en kwaliteit in bestuurlijke processen en denkt actief mee over de koers van de organisatie. Je houdt je onder andere bezig met: Strategisch adviseur van de Raad van Bestuur Adviseren over strategische, juridische en beleidsmatige vraagstukken. Signaleren van relevante ontwikkelingen binnen de zorg, maatschappij en wet- en regelgeving. Toetsen van voorgenomen besluiten aan geldende wet- en regelgeving. Ondersteunen bij organisatieontwikkeling en beleidsvorming. Bewaken van de kwaliteit en voortgang van bestuurlijke besluitvorming. Regisseur van governance en besluitvorming Coördineren en bewaken van beleids- en besluitvormingsprocessen. Voorbereiden en organiseren van vergaderingen van de Raad van Bestuur, de Raad van Toezicht en het directieteam. Bewaken van actiepunten, procedures en besluitvormingstrajecten. Opstellen van beleidsnotities, bestuurlijke stukken en rapportages. Zorgdragen voor een adequate informatievoorziening richting interne en externe stakeholders. Ondersteuner van de Raad van Toezicht Adviseren en ondersteunen van de Raad van Toezicht. Bewaken van de governancecyclus en naleving van de Governancecode Zorg. Begeleiden van benoemingsprocedures van toezichthouders. Opstellen van notities, adviezen en bestuurlijke correspondentie. Leidinggevende en verbinder Aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers binnen het bestuurs- en beleidsdomein. Uitvoering geven aan HR-beleid en teamontwikkeling. Verantwoordelijk zijn voor personele en financiële kaders van de betreffende stafafdelingen. Creëren van een professionele, resultaatgerichte en lerende werkomgeving. Gewenste ervaring, opleiding en vaardigheden Je bent een stevige en betrouwbare gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Je kunt complexe vraagstukken snel doorgronden, houdt verschillende belangen in beeld en weet deze te vertalen naar duidelijke adviezen. Je bent bestuurlijk sensitief, maar staat tegelijkertijd stevig in je schoenen. Je voelt aan wat er speelt binnen de organisatie, durft kritische vragen te stellen en weet mensen op een prettige manier mee te nemen. Daarnaast heb je: Een afgeronde academische opleiding. Ruime ervaring in een bestuurlijke, beleidsmatige of governance-gerelateerde functie. Ervaring met adviseren op strategisch niveau. Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van professionals. Gedegen kennis van governance, besluitvormingsprocessen en relevante wet- en regelgeving. Affiniteit met de gehandicaptenzorg en maatschappelijke vraagstukken. Een analytisch en strategisch denkvermogen. Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden. Een proactieve en resultaatgerichte houding. Het vermogen om verschillende belangen te verbinden en draagvlak te creëren. Een hoge mate van integriteit en betrouwbaarheid. Hier ga je werken Een functie waarin geen dag hetzelfde is Je werkt vanu