About this role
Mo Parttime Geplaatst 13 uur geleden 'Actie, aandacht en ambitie ' Dit zijn onze kernwaarden. Herken jij je hierin? Lees dan gauw verder. Projectmedewerker P&O Opleiden en Ontwikkelen (16-20 uur) die het bestaande stagebeleid en opleidingsbeleid naar een hoger niveau kan tillen. Dit jaar en in het komende jaar is dit een van de speerpunten van onze organisatie. Met aandacht van het versterken van het stagebeleid (dat helpt om begeleiding licht, consistent en waardevol te maken zetten we een eerste stap om leren met de praktijk te verbinden. Binnen onze organisatie hebben we deskundigheid en kwaliteit hoog in het vaandel staan en dat willen we graag borgen door een goed scholingsbeleid. We hebben aandacht voor de ontwikkelbehoeften, -wensen en -plichten van onze medewerkers. Sinds dit jaar maken we daarbij gebruik van de digitale leeromgeving van Reinier van Arkel (LEO). Het geeft medewerkers overzicht in wat van hem of haar met betrekking tot deskundigheidsbevordering wordt verwacht. In het komende jaar richten we deze omgeving verder in en is LEO ons platform voor alle opleiding en trainingen die we binnen of via MO Den Bosch aanbieden. Alle stappen van het ophalen van ontwikkelbehoeften tot en met het vastleggen van afspraken met aanbieders en het inrichten van de leeromgeving vragen om aandacht. Als Projectmedewerker ben je verantwoordelijk voor het coördineren en ontwikkelen van leer- en ontwikkeltrajecten voor stagiaires en medewerkers binnen de MO. Jouw focus ligt in het komende jaar op deze onderdelen van P&O van onderzoek naar optimalisatie naar implementatie. Je bent hiervoor het eerste aanspreekpunt. Door ruimte te creëren voor deze tijdelijke functie en aanpak, investeren we in de kwaliteit van zorg en versterken we de positie van stagiaires en medewerkers. Om kwetsbaarheid te voorkomen en om continuïteit te borgen zal de Beleidsmedewerker HR ten alle tijden aangesloten en op de hoogte blijven bij de activi...