About this role
Ben jij die ervaren HR adviseur die energie krijgt van samenwerken en anderen in beweging weet te krijgen? - HBO - Tilburg - 34 uur - 3.596 - 5.622 Reageer t/m 11-09-2026 HR adviseur Reageer t/m 11-09-2026 Jouw baan Bij CZ werken we met betekenis, daadkracht en als één team. We nemen verantwoordelijkheid, tonen lef, blijven leren en maken impact. Samen zetten we ons elke dag in voor toegankelijke en betaalbare zorg voor iedereen. Onze organisatie bevindt zich midden in een ingrijpende transformatie, onder andere gedreven door digitalisering en AI. Dit vraagt om een wendbaar personeelsbestand én om zorgvuldige begeleiding van leidinggevenden die integraal verantwoordelijk zijn voor HR binnen hun team. Als HR adviseur ben jij hun sparringpartner en ondersteun je hen bij complexe HR-vraagstukken, zoals verzuim, performance en ontwikkeling. Je hebt een organisatiebrede blik en weet leidinggevenden te coachen in het voeren van het eerlijke gesprek over prestaties en groei. - Je adviseert proactief over ziekteverzuim, vitaliteit, performance, opleiding, loopbaanontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en personele casuïstiek. - Je coacht leidinggevenden in gespreksvoering en stimuleert eigenaarschap bij medewerkers. - Je past je kennis van de Wet verbetering poortwachter en ervaring met complexe verzuimcasuïstiek toe om regie te bevorderen. - Je doet verbetervoorstellen op basis van managementinformatie en draagt bij aan het optimaliseren van onze HR-dienstverlening. Jouw team Jij bent van groot belang In deze functie ga je aan de slag als HR adviseur voor één van de divisies van CZ. Je werkt binnen de divisie nauw samen met de HR business partner en de corporate recruiter. Het HR-team bestaat verder uit andere HR adviseurs, HR business partners, medewerkers HR services en adviseurs Learning & Development, Recruitment & Arbeidsmarktcommunicatie en Beleid & Arbeidsvoorwaarden. Dit krijg je van ons - Goede werk privé balans Hyb...