About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 栃木県小山市 職種: 職種解説 リハビリアシスタント 仕事内容: ＊整形外科専門のクリニックにおけるリハビリ業務です。 電気や温庵などの物理療法の介助を行います。 外傷から変性疾患など多岐に渡ります。 状況に応じて注射介助 レジ業務 ※運動療法に力を特に入れておりますので、関連施設の介護施設等 とともに急性期から慢性期全てにおいてスキルを習得できます。 【変更範囲：変更なし】 求人番号: 09090-06334661 受付年月日: 2026年8月31日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 小山公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 病院 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 栃木県小山市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として、当該年齢未満の労働者 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 リハビリ業務 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 174,018円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 120,000円〜300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 職能手当 37,018円〜50,000円 調整手当 17,000円〜50,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊皆勤手当 ３，０００円 月平均労働日数: 19.6日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜20,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 5.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜18時30分 就業時間２ 8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項 （１）平 日 （２）土曜日、休憩は３０分程度の小休憩を交代で取る 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 120分 年間休日数: 129日 休日等: 休日 木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始・夏期休暇・誕生日休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 10年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 20人 就業場所 20人 うち女性 15人 うちパート 2人 労働組合: なし 事業内容: 整形外科、リハビリテーション、の外来診療を行う診療所 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 3人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: 【オンライン自主応募可】 事業所からのメッセージ: 外傷や変性疾患、脊髄損傷、術後のリハビリなど多岐にわたり 患者様が多く来院していただいています。 とても忙しいですが、理学療法士及び柔道整復師の連携により 質の高いリハビリを目指しています。 とても忙しいですが、技術・経験は早く身につけられます。 接遇・協調性を最重視しており、職場内の雰囲気はとても良好と なっております。 誕生日月には任意の日に休暇をとれます。 また、今年度より、収益や成績により次月に特別手当を支給してい ります。（現在まで毎月支給実績） 成績優秀者には、某テーマパークの会員制レストランや法人所有の 会員制高級ホテルでの療養をプレゼントしています。 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 当院就業規則にて定める