About this role
Description : Pôle / Service / Site : DÉPARTEMENT TERRITORIAL FINANCES, FACTURATION ET PERFORMANCE - DIRECTION DE L'APPUI À LA PERFORMANCE - MATERNITÉ Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : FORFAIT CADRE Le Département FIFAP est un pilier stratégique du CHRU de Nancy. Il assure : * La gestion financière : élaboration et suivi de l'EPRD, contrôle budgétaire, optimisation des recettes et des dépenses. * La gestion administrative du parcours patient et la facturation des soins : fluidification du parcours patient, sécurisation des circuits de facturation, fiabilisation des données, coordination avec les services cliniques et administratifs. * L'appui à la performance : mise en place d'outils d'analyse, suivi des indicateurs, production des tableaux de bord, accompagnement des pôles pour améliorer l'efficience et la qualité des processus. Rattaché à la Direction de l'Appui à la Performance, le titulaire du poste exerce une double responsabilité : * développer et structurer les outils Data et BI nécessaires au pilotage de l'établissement ; * piloter le secteur de la comptabilité analytique et de la structure hospitalière. Ces deux composantes sont complémentaires : elles concourent à la production d'une information fiable, documentée, automatisée et partagée, au service de l'appui à la performance. La répartition cible est de 50 % pour chacune des composantes. Elle pourra évoluer en fonction du calendrier des campagnes nationales, des priorités institutionnelles et de la montée en charge du système d'information décisionnel. Le titulaire encadre deux agents affectés au secteur de la comptabilité analytique et de la structure. AXE 1 - INGÉNIEUR DATA BI HOSPITALIER Rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement à la Direction de l'Appui à la Performance (DAP) dans un contexte de transformation des systèmes d'information hospitaliers et de développement de la valorisation des données, l'ingénieur Data BI hospitalier contribue à la construction du système décisionnel institutionnel en développant des modèles de données fiables, automatisés et réutilisables destinés au pilotage de l'établissement. Par son expertise, il participe à la diffusion d'une culture de la donnée au sein du CHRU et prépare le développement des futurs usages de l'intelligence artificielle appliqués au pilotage hospitalier. Il travaille en lien étroit avec le responsable du pilotage de gestion, la DSI, le DIM, la DAF, les directions fonctionnelles et les pôles. DESCRIPTION DES MISSIONS : Concevoir le socle décisionnel * Définir, domaine par domaine, le périmètre et la granularité des modèles à construire * Analyser la structure des données issues des logiciels sources * Identifier les tables, les relations et les clés de jointure nécessaires à l'exploitation des données * Concevoir des modèles sémantiques organisés par domaine fonctionnel afin de garantir une donnée unique, fiable et réutilisable * Documenter les sources, les traitements, les règles de calcul et les modèles développés Fiabiliser et valoriser les données * Extraire, nettoyer, transformer, normaliser et enrichir les données issues des logiciels sources * Calculer les champs dérivés nécessaires au pilotage (SQL, DAX, Power Query.) * Assurer le contrôle qualité des données et des modèles (fiabilité, cohérence, exhaustivité) * Analyser et documenter les anomalies Développer l'architecture décisionnelle * Développer l'architecture des productions, rapports, jeux de données et applications nécessaires au pilotage en lien avec le responsable du secteur pilotage de gestion * Construire et maintenir des modèles Power BI * Automatiser les flux de mise à jour des données * Optimiser les performances des modèles * Assurer la maintenance corrective et évolutive des outils développés Contribuer à la gouvernance des données * Participer à la définition des référentiels, des règles de gestion et des responsabilités relatives aux données * Contribuer à la gestion des habilitations et à la sécurisation des accès * Veiller au respect du RGPD * Participer à la diffusion d'une culture commune de la donnée au sein de l'établissement AXE 2 - RESPONSABLE DE LA STRUCTURE ET DE LA COMPTABILITÉ ANALYTIQUE Rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement à la Direction de l'Appui à la Performance (DAP), le responsable pilote les campagnes réglementaires et les travaux de comptabilité analytique de l'établissement. Il garantit également la fiabilité et l'actualisation du fichier commun de structure. DESCRIPTION DES MISSIONS : Piloter les projets de comptabilité analytique de l'Etablissement, parmi lesquels : * Le retraitement comptable de l'Etablissement (RTC) * La Base des indicateurs de productivité par ETP du CHU de Reims (BR) * La Base des coûts par séjour de l'Étude Nationale de Coûts à méthodologie Commune (ENCC) - ATIH A ce titre, il est chargé de : * Planifier les différentes campagnes * Organiser la collecte et le contrôle des d...