About this role
Nous recherchons, pour le compte de l'un de nos clients spécialisé dans la location de matériels professionnels, un(e) Responsable Atelier H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez le bon fonctionnement de l'atelier, la disponibilité et la conformité du matériel ainsi que l'organisation de l'activité de votre équipe. Le poste associe management, suivi technique et une part importante de gestion administrative. Vos missions Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à : Manager et organiser l'activité d'une équipe composée d'un mécanicien et d'un chef de parc ; Planifier les interventions, répartir les priorités et assurer le suivi de l'activité de l'atelier ; Veiller à la qualité, à la conformité et au bon état technique des matériels ; Superviser les opérations d'entretien, de maintenance et de réparation ; Réaliser ou superviser les diagnostics de pannes et les interventions nécessaires ; Assurer le suivi des contrôles réglementaires ; Établir les devis et bons de commande fournisseurs et participer à l'optimisation des dépenses de maintenance ; Gérer les stocks de pièces et consommables ; Tenir à jour les différents documents de suivi de l'atelier et réaliser les reportings nécessaires. Vous veillez également au respect des procédures, des règles de sécurité et à la qualité du service apporté aux clients. Profil recherché Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne disposant de réelles capacités managériales, capable d'accompagner son équipe et de structurer efficacement l'activité de l'atelier. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec la gestion administrative. Vous disposez d'un bon relationnel et savez gérer les priorités. Une bonne maîtrise des outils informatiques et digitaux est également nécessaire pour assurer le suivi de l'activité. Nous accordons une attention particulière à la stabilité du parcours professionnel et recherchons une personne souhaitant s'inscrire durablement dans son prochain poste. Conditions du poste Contrat : CDI Statut : Agent de maîtrise Temps de travail : 39h/semaine Rémunération : 34 000 € brut/an - soit environ 2 550 € brut/mois sur 13 mois Prise de poste : idéalement fin/début d'année - possibilité d'attendre le bon profil Période d'essai : 3 mois, renouvelable 2 fois Avantages 13e mois Prime de participation Mutuelle Vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez conjuguer management, organisation et expertise technique ? Transmettez-nous votre candidature !