About this role
DESCRIPTION DU POSTE - Votre mission : devenir le référent technique de la réponse à incident au sein du CERT du groupe. - Vous êtes le leader technique de la Blue Team (environ 10 personnes), avec une possibilité d'évolution à terme vers un management hiérarchique de l'équipe. - Référent technique sur les domaines clés : Incident Response, forensic, EDR/EPP, Active Directory / annuaires cloud, SIEM.7 - Pilotage des réponses aux incidents critiques et des situations de crise cyber. - Conduite d'investigations avancées (forensic, analyse de causes racines) et coordination des actions de remédiation. - Encadrement technique et montée en compétences des analystes, en France et à l'international. - Animation de sessions techniques, revues d'incidents et partage de bonnes pratiques. - Contribution à la définition de la stratégie cybersécurité du groupe, en lien avec les architectes sécurité. - Collaboration étroite avec les équipes Red Team et Purple Team, ainsi qu'une veille active sur les menaces. Pourquoi rejoindre cette société ? - Leader mondial dans son secteur d'activité, elle consacre près de 700 M € en R&D pour asseoir sa position et garder ses avantages concurrentiels - Soucieux de son environnement, ils investissent dans l'énergie hydrogène depuis plus de 20 ans et prévoient de produire de pneus avec 40 % de matériaux durables d'ici 2030 - Intégrer l'une des entreprises françaises avec le SI le plus développé avec un plan de transformation digitale au cœur de la stratégie du groupe : + de 2 000 applicatifs - Un Accompagnement de A à Z pour un déménagement sur Clermont-Ferrand (Logement, Ecole, Transport.) - Avantages sociaux : 2 jours de télétravail, 15 jours de RTT, Participation, prime sur objectifs Plan épargne, plan retraite, restaurant d'entreprise, aide au déménagement, prise en charge des transports en commun à 80%, etc. PROFIL RECHERCHÉ - Formation Bac+5 en ingénierie informatique généraliste ou spécialisée en cybersécurité. - Expérience confirmée en Incident Response / CSIRT / CERT, avec une forte légitimité technique et une expertise reconnue en forensic et investigation avancée. - Capacité à prendre le lead technique d'une équipe, sans nécessairement exercer un management hiérarchique lourd. - À l'aise dans un environnement international, anglais professionnel courant requis (niveau B2 minimum). - Curiosité, rigueur, sens de la transmission et goût prononcé pour les environnements techniques complexes. COMPLÉMENTS - Statut cadre - Localisation : Clermont-Ferrand - Salaire : 60 / 80K€ selon profil