About this role
CENTAR ZA POSEBNO SKRBNIŠTVO Zagreb, Trg Nevenke Topalušić 1 KLASA: 112-01/26-02/3 URBROJ:408-01/28-26-2 Zagreb, 20. kolovoza 2026. godine Na temelju odredbe članka 9. st. 1. Zakona o Centru za posebno skrbništvo ( NN 47/2020) te čl.33. Statuta Centra za posebno skrbništvo, KLASA: 550-06/24-01/202, URBROJ: 524-08-01-1/1-24-2 od dana 30. prosinca 2024. i Izmjene Statuta Centra za posebno skrbništvo, KLASA: 003-08/25-04/1, URBROJ: 408-01/9-25-24 od dana 01. rujna 2025. godine ravnateljica Centra za posebno skrbništvo raspisuje JAVNI NATJEČAJ za radna mjesta 3. Referent, 1 izvršitelj/ica na određeno vrijeme : 1 izvršitelj/izvršiteljica na određeno vrijeme u Centru za posebno skrbništvo-Podružnica Zadar (zamjena zbog korištenja rodiljnog i roditeljskog dopusta) Uvjeti pod 3. su : - SSS, upravnog ili ekonomskog usmjerenja - najmanje 12 mjeseci radnog iskustva u struci - poznavanje rada na računalu - da ne postoje zapreke iz čl. 24. st. 1. toč. 1. do 5. Zakona o Centru za posebno skrbništvo (Narodne novine, broj 47/20) Uz prijavu kandidati su dužni priložiti: 1. životopis dokaz o državljanstvu (osobna iskaznica, putovnica ili domovnica) dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja i stručnom zvanju (diploma) dokaz o radnom stažu i radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima: elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje i potvrda poslodavca o vrsti poslova ili ugovor o radu ili rješenje o rasporedu ( potrebno priložiti oba dokaza) uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci) Izvorišne osnove provjere znanja za radno mjesto pod 3. su: - Ustav RH (Narodne novine, broj 56/90, 135/97, 8/98, 113/00, 124/00, 28/01, 41/01, 55/01,76/10, 85/10, 05/14). - Uredba o uredskom poslovanju ( Narodne novine, broj 75/21) Osim uvjeta za navedena radna mjesta primjenjuje se probni rad prema odredbama Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama. Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihove obitelji (NN broj 121/17, 98/19, 84/21,156/23) uz prijavu na natječaj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze propisane člankom 103. st. 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihove obitelji, a koji su objavljeni na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf . Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21) uz prijavu na natječaj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze propisane člankom 49. st. 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, a koji su objavljeni na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf . Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju iz članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz ostale dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, dužni su priložiti i odgovarajuće dokaze o ostvarivanju prava prednosti, kao i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, s tim da se pod tim dokazom smatraju javne isprave o invaliditetu na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz članka 13. citiranog zakona. Sva dokumentacija prilaže se u preslici, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Kandidati za radno mjesto koji ispunjavaju sve propisane uvjete iz javnog natječaja i čije su prijave potpune i pravovremene pristupit će pismenom testiranju provjere znanja od strane poslodavca. Konačni izbor kandidata obavlja se temeljem razgovora (intervjua). Kandidati će o mjestu i vremenu održavanja testiranja biti obaviješteni najkasnije tri dana prije testiranja putem e-maila naznačenog u prijavi kandidata i web stranice Centra za posebno skrbništvo ( www.czps.hr ). Podnošenjem prijave na javni natječaj kandidati daju suglasnost Centru za posebno skrbništvo da kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati njihove osobne podatke isključivo u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka. Rok za prijavu na natječaj je 8 dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama. Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta šalju se u zatvorenim omotnicama s obveznom naznakom „za javni natječaj- naziv radnog mjesta za koje se osoba prijavljuje“ isključivo pisanim putem na adresu: Centar za posebno skrbništvo, Trg Nevenke Topalušić 1 , ( 15.kat) Zagreb. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem web stranice Centra za posebno skrbništvo ( www.czps.hr ).