About this role
N A T J E Č A J za popunu radnog mjesta Viši savjetnik za profesionalni razvoj ‒ Viši savjetnik 1, 1 izvršitelj/ica, rad na određeno vrijeme, u punom radnom vremenu, uz uvjet probnog rada od 2 mjeseca, u Centru za razvoj poslovanja, u Službi za ljudske resurse. Opis poslova: •provodi postupke regrutiranja i selekcije kadrova, prati rad Povjerenstva za selekciju kandidata te probni rad novih zaposlenika •provodi izlazne razgovore pri prestanku radnog odnosa zaposlenika radi dobivanja povratnih informacija o radnom okružju, uvjetima rada i razlozima odlaska, te na temelju uvida izrađuje izvješća i preporuke o strategiji motivacije i zadržavanja zaposlenika Upravi Fakulteta •osigurava razvoj i provedbu programa profesionalnog razvoja zaposlenika, planira i prati provedbu sustava kompenzacija, upravljanje učinkom i benefitima za zaposlenike •organizira i vodi interne edukacije zaposlenika u području razvoja poslovnih vještina te planira i provodi programe profesionalnog usavršavanja nastavnog i nenastavnog osoblja •prati dugoročni profesionalnu razvoj zaposlenika i pruža potporu zaposlenicima •planira i provodi programe profesionalnog usavršavanja nastavnog i nenastavnog osoblja •organizira i vodi interne edukacije zaposlenika u području razvoja poslovnih vještina •prati programe mentorstava mlađih istraživača i drugih novozaposlenih djelatnika •prati procese obveznog i fakultativnog certificiranja djelatnika •prati rad i pruža potporu zaposlenicima s invaliditetom i posebnim potrebama, zaposlenicima na dugotrajnom bolovanju i drugima po potrebi •obavlja i ostale poslove po nalogu voditelja Službe u skladu s naravi i vrstom radnog mjesta. Pristupnici moraju ispunjavati sljedeće uvjete: •završen sveučilišni diplomski studij ili integrirani sveučilišni prijediplomski i diplomski studij •najmanje pet godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima •poznavanje rada na računalu •aktivno znanje engleskog jezika. Navedena dokumentacija koju pristupnici prilažu dostavlja se u neovjerenoj preslici. Prije konačnog odabira kandidata, Fakultet zadržava pravo zatražiti izvornike na uvid. U prijavi na natječaj pristupnici trebaju navesti osobne podatke: osobno ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona i e-adresu te naziv radnog mjesta za koje podnose prijavu. Pristupnici su obvezni uz pisanu prijavu dostaviti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja: životopis, dokaz o stručnoj spremi, dokaz o radnom iskustvu (presliku radne knjižice ili elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje), dokaz o državljanstvu i druge dokaze o pravu prednosti po posebnim zakonima, ako se pristupnici na njih pozivaju. Pristupnici, koji se na temelju posebnih propisa pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja, obvezni su u prijavi na natječaj, pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze koje posebni propisi propisuju za ostvarivanje tog prava. Takvi pristupnici ostvaruju prednost prilikom zapošljavanja u odnosu na ostale pristupnike, samo pod jednakim uvjetima. Za pristupnike koji se u prijavi na natječaj pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17), popis dokaza potreban za ostvarivanje tog prava dostupan je na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja https://gov.hr/moja-uprava/hrvatski-branitelji/zaposljavanje/prednost-pri-zaposljavanju/403 . Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Na natječaj se, pod ravnopravnim uvjetima, imaju pravo javiti osobe oba spola. Rok za podnošenje prijava na natječaj je 8 dana od objave natječaja. Prijava na natječaj s traženim dokazima dostavlja se isključivo putem e-maila [email protected] s Predmetom za natječaj – Viši savjetnik za profesionalni razvoj ‒ Viši savjetnik 1”. Natječajna dokumentacija odnosno podatci o kandidatima čuvaju se tri mjeseca od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatom. Nakon isteka roka čuvanja dokumentacija se uništava, s time da svaki kandidat do isteka roka čuvanja može preuzeti svoju dokumentaciju u pisarnici poslodavca. O rezultatima Natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.