About this role
Acteur majeur des télécoms et opérateur national du service postal et financier postal, le groupe POST Luxembourg est un pilier incontournable de l'économie luxembourgeoise. Nous recherchons actuellement un(e) Gestionnaire des temps (m/f/n)Vos missions Contribuer à la mise en place d'une stratégie de digitalisation des processus de la gestion des temps Assurer une veille règlementaire et implémenter les changements légaux dans les SIRH Contribuer au développement de tableaux de bords sur les indicateurs stratégiques pour l'entreprise (congés, s, etc.) à destination du Comex et d'autres parties prenant/antes Participer à la définition des objectifs à atteindre, développer des plans d'action, alerter en cas de dérive et identifier des solutions. Participer à des futurs projets en lien avec la gestion des temps et être force de proposition d'améliorations Former, conseiller et accompagner les managers dans le domaine de la gestion des temps Assurer des contrôles sur les encodages de données, accompagner les collaborateurs dans la correction de leurs pointages ou tout autre problème concernant la gestion des temps Effectuer et valider des saisies en matier/ière de gestion des temps (arrêts de travail, congés spéciaux etc.) Veiller à la bonne application des règles en matier/ière de la gestion des temps Collaborer étroitement avec l'équipe rémunération pour assurer un paiement correct de toute saisie impactant le salaire (heures supplémentaires, suppléments de nuits, dimanche, férié, astreintes etc.) Votre profil Être titulaire d'un diplôme de BAC ou avoir acquis au cours de votre carrier/ière une expérience équivalente au diplôme Bénéficier d'une premier/ière expérience dans le domaine de la gestion des temps et avoir une bonne connaissance générale du métier RH Disposer de fortes capacités interpersonnelles combinées avec de bonnes capacités en communication Faire preuve de rigueur organisationnelle et disposer d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse et avoir d'excellentes capacités rédactionnelles Savoir travailler de manier/ière autonome et en équipe et savoir prendre des initiatives Idéalement maitriser les outils SIRH (SAP et SuccessFactors) et des outils de reporting (PowerBI, Excel, etc.) Maitriser le français tant à l'écrit qu'à l'oral, le luxembourgeois et l'allemand seront considérés comme des forts avantages différenciants Intéressé(e) ? Envie de relever un nouveau défi professionnel dans une entreprise multiculturelle et dynamique, qui investit dans le développement et le bien-être de ses collaborateurs ? Rejoignez-nous en cliquant sur Postuler. Une copie conforme de votre diplôme et une copie récente de l'extrait du vous seront demandées au cours du processus de recrutement. POST souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi