About this role
Onze klant is de stille kracht achter de stroomvoorziening van grote industriële sites en infrastructuurprojecten. Waar de rest van de wereld stopt bij het stopcontact, begint voor hen het echte werk: van de engineering van transformatorstations tot de installatie van hoogspanningscabines . Ze zijn een technisch zwaargewicht in de sector, maar behouden de korte lijnen en de nuchtere aanpak van een familiebedrijf. Werken bij hen betekent dat je niet zomaar wat kabels trekt , je beheert projecten die cruciaal zijn voor de continuïteit van bedrijven. Je krijgt de kans om complexe, technische puzzels op te lossen waarbij veiligheid en precisie letterlijk van levensbelang zijn. Geen bandwerk, maar maatwerk op hoog niveau. Klaar om de spanning op te voeren als Projectleider? Lees dan snel verder! Jobomschrijving Takenpakket Als Projectleider neem jij de volledige regie over de realisatie van transformatorenstations en middenspanningsinstallaties, van de eerste spadesteek tot de uiteindelijke indienststelling. Je vertaalt complexe lastenboeken naar concrete uitvoeringsplannen en zorgt dat jouw technische teams precies weten wat er van hen verwacht wordt op de werf. Tijdens het project ben jij het vaste aanspreekpunt voor klanten en netbeheerders, waarbij je met technische flair en commercieel inzicht elk overleg tot een goed einde brengt. Jij bewaakt de planning en de budgetten nauwgezet, zodat de rendabiliteit van je projecten nooit in het gedrang komt door onvoorziene omstandigheden. Je voert regelmatig werfbezoeken uit om de kwaliteit en de strikte veiligheidsvoorschriften te controleren, want in de hoogspanning is er geen ruimte voor fouten. Profiel: Je combineert een stevige portie gezond verstand met een achtergrond in elektrotechniek. Collega's omschrijven jou als een rots in de branding die niet in de war raakt van een strakke deadline of een complexe technische tekening. Je beschikt over het talent om mensen te motiveren en mee te krijgen, waarbij je als Projectleider de perfecte balans vindt tussen autoriteit en collegialiteit. Ervaring met het aansturen van werven is een must, maar we zoeken vooral iemand die de taal van de techniekers spreekt en niet bang is om zelf met de voeten in het stof te staan.