About this role
Våre flotte ungdomm er og dyktige medarbeidere søker etter en ny avdelingsleder - vi tror det kan være deg! BYMIF (Byomfattende senter for enslige mindreårige flyktninger) bidrar til at enslige mindreårige flyktninger og andre ungdommer som kan ha nytte av våre tiltak, får god omsorg og oppfølging etter bosetting i Oslo. BYMIF tilbyr plass i gruppefosterhjem og i vårt bokollektiv. I tillegg drifter vi kveldstilbudet, som et eget tiltak, som også er en forsterkning av våre botiltak. Vi holder til i store og fine lokaler i Vallhall Arena. Les gjerne mer om oss på Oslo kommunes internettside: https://www.oslo.kommune.no/helse-og-omsorg/barn-ungdom-og-familie/barnevern-og-foreldreveiledning/bymif/ Vår primære oppdragsgiver er kommunale barneverntjenester, men også andre instanser kan kjøpe noen av våre tiltak og tjenester. Barne- og familieetaten jobber med barn og ungdom som bor i hele Oslo, men barn og ungdom som blir fulgt opp av barneverntjenester i andre kommuner kan også få hjelp av BYMIF. Vi søker etter en leder som liker at arbeidsoppgaver vil være mangeartet og som klarer å skape entusiasme og engasjement om faglig utvikling og daglig drift. Du må være trygg i lederrollen og ha gjennomføringskraft. Du skal kunne jobbe selvstendig og samtidig være en del av et fellesskap hvor deling av erfaringer og kompetanse er en forutsetning for godt lederskap. Du trives med å jobbe i et miljø med endring og utvikling sammen med faglige dyktige medarbeidere, kollegaer, oppdragstakere og ungdommer. Som leder har du et overordnet ansvar for at tjenesten drives faglig forsvarlig. Intervjuer blir avholdt i uke 38 og 39. Vi ber om at alle relevante attester og vitnemål lastes ned som vedlegg til søknaden i WebCruiter. Arbeidsoppgaver Ansvar for daglig drift, rapportering samt fag-, personal-, budsjett- og økonomiansvar Planlegge, organisere og videreutvikling av tjenesten i tråd med etatens overordnede målsettinger og planer Sikre høy kvalitet og gi barn og unge trygge og gode rammer Samarbeid med barneverntjenesten, skole, familie og andre i de unges nettverk Kvalifikasjoner Barnevernsfaglig master eller annen relevant utdanning på tilsvarende nivå Dokumentert relevant ledererfaring, herunder erfaring med personalledelse Erfaring fra arbeid med barn og unge i barnevernsfeltet God kulturforståelse og erfaring med mangfold og/eller arbeid med enslige mindreårige flyktninger God kjennskap til relevant lovverk og rammebetingelser for tjenesten God muntlig og skriftlig fremstillingsevne Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden Førerkort klasse B Personlige egenskaper Vennlig og tydelig ledelsesstil, med evne til å være fleksibel og samlende Evne til nytenkning og utvikling og ha vilje til tverrfaglig samarbeid Åpenhet for endring, utvikling og faglige utfordringer Sterkt engasjement for ungdom, med fokus på omsorg, mestring og selvstendiggjøring Erfaring fra etablering og oppfølging av fosterhjem er en fordel Vi tilbyr Spennende og utfordrende lederoppgaver i et godt fag- og arbeidsmiljø Fleksitidsordning Lønnstrinn 52-54 i kommunenes Oslo kommunes regulativ, (p.t. 874 800 - 909 000). Lønnsplassering beregnes etter kvalifikasjon og erfaring. Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd KontaktinformasjonRoger Johansen, Avdelingsdirektør, 92648300, [email protected] ArbeidsstedDronning Margretes Vei 11 0663 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5167417792 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 13.09.2026 Om arbeidsgiveren: Barne- og familieetaten er en fagetat under Byrådsavdeling for sosiale tjenester (SET). Våre arbeidsområder er blant annet institusjonsplasser til barn og unge, beredskapshjem, fosterhjem samt barnevernvakt. Vi gir også tilbud om bolig- og avlastningstiltak til barn og unge med funksjonsnedsettelse i Oslo. Informasjon om Barne- og familieetaten finner du på www.oslo.kommune.no Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.