About this role
Vi søker deg som er opptatt av å skape trygge, inkluderende og utviklende lærings- og oppvekstmiljøer for barn. Du er en tydelig og omsorgsfull voksen som bygger gode relasjoner, skaper tillit og bidrar til mestring for barn med ulike behov. Du trives i samarbeidet med elever, foresatte og kollegaer, og ønsker å bruke din faglige kompetanse til å styrke det psykososiale miljøet på skolen og SFO. Lande barneskole har omtrent 420 elever og 60 ansatte. Skolen ligger i nærheten av Sarpsborg sentrum og flere flotte aktivitetsområder, noe som gir gode muligheter til å bruke nærmiljøet aktivt i arbeidet med elevene. Vi søker nå en engasjert miljøveileder med relevant høyskoleutdanning som vil bidra til et trygt og inkluderende skolemiljø for alle elever. Arbeidsoppgaver Bidra til å skape et trygt, inkluderende og godt psykososialt skole- og SFO-miljø. Bygge relasjoner og arbeide forebyggende for å fremme trivsel, mestring og inkludering. Veilede og støtte elever i lek, aktiviteter, læringssituasjoner og sosialt samspill. Følge opp elever som har behov for sosial, emosjonell eller praktisk støtte i skolehverdagen. Delta i planlegging, gjennomføring og evaluering av miljøfremmende tiltak. Samarbeide tett med foresatte, lærere, SFO-ansatte, ledelse og eksterne samarbeidspartnere. Bidra i arbeidet med individuell tilrettelegging for elever med særskilte behov. Delta aktivt i skole- og SFO-hverdagen både inne og ute. Kvalifikasjoner (overskrift) Relevant høyskoleutdanning, for eksempel innen barnevern, vernepleie, sosialt arbeid, pedagogikk eller annen relevant helse- og sosialfaglig utdanning. Erfaring fra arbeid med barn og unge er ønskelig. Kompetanse innen relasjonsarbeid, veiledning og inkluderende praksis. Erfaring med eller kunnskap om barn og unge med behov for særskilt tilrettelegging. God forståelse for tverrfaglig samarbeid og forebyggende arbeid. Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Grunnleggende digitale ferdigheter. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Du er en trygg og tydelig voksen med et positivt menneskesyn. Du er omsorgsfull, tålmodig og god til å bygge relasjoner. Du har stort engasjement for barns og unges utvikling, trivsel og mestring. Du har evne til å møte barn med ulike behov på en respektfull og inkluderende måte. Du arbeider strukturert og målrettet, også i krevende situasjoner. Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Du er initiativrik, løsningsorientert og fleksibel. Du bidrar til et positivt arbeidsmiljø og deler kunnskap med kollegaer. Du er fysisk rustet til å delta aktivt i skole- og SFO-hverdagen både inne og ute. Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer. En meningsfull arbeidshverdag hvor du kan gjøre en forskjell for barn og unge. Mulighet til å bidra i utviklingen av et inkluderende og trygt skolemiljø. Faglig utvikling og samarbeid på tvers av profesjoner. Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver. Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. KontaktinformasjonElise Christine Helgesen Aakre, 69108000 ArbeidsstedGlengsgata 38 1706 Sarpsborg Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune Referansenr.: 5167294115 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 06.09.2026 Om arbeidsgiveren: Sammen skaper vi Sarpsborg! Det er vår visjon, og sammen jobber vi hver dag for at våre innbyggere skal ha gode dager. For å klare dette, trenger vi dyktige medarbeidere. Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her». Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre? Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen. Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.