About this role
Gamle Oslo helsestasjon har ledig 100% vikariat ved helsestasjon 0-5 år fra 01.11.2026 - 30.04.2027. Vi søker en engasjert og fleksibel helsesykepleier til en vikar-/ressursstilling ved Gamle Oslo helsestasjon. Stillingen innebærer å dekke opp ved fravær og bidra der behovet til enhver tid er størst innen helsestasjonstjenesten. Stillingen har ikke egen fast portefølje, men inngår som en viktig ressurs for å sikre kontinuitet og kvalitet i tjenesten. Vi er et stort tverrfaglig team med faglige engasjerte og dyktige medarbeidere. Det er stort fokus på tverrfaglig samarbeid og utvikling av tjenesten. Teamet består av helsesykepleiere, jordmødre, leger, fysioterapeuter, psykologer, helsesekretærer og barnepleier. Vi holder til i moderne lokaler på Tøyen hvor flere tjenester er samlokalisert i Tøyenhelsa H32. Arbeidsoppgaver Helsestasjonstjenester for barn 0–5 år i tråd med nasjonale faglige retningslinjer og andre gjeldene styringsdokumenter i bydel og kommune Helsefremmende og forebyggende arbeid til barn og deres familier Individuelle konsultasjoner, hjemmebesøk, gruppetilbud og åpen helsestasjon Vaksinasjon Nye familier utvidet hjemmebesøksprogram Oppfølging av barn og familier med ekstra behov Tverrfaglig arbeid både internt og med andre tjenester Ansvarsgrupper og koordinator Journalføring i CGM Helsestasjon Bidra til utviklingsarbeid og faglig refleksjon i teamet Kvalifikasjoner Offentlig godkjent helsesykepleier Erfaring fra helsestasjonstjeneste og arbeid med barn og familier er ønskelig Veiledningskompetanse Kunnskap om og erfaring fra flerkulturelt arbeid Kunnskap om og erfaring med traumesensitiv tilnærming/ Økt livsmestring God skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Språkkrav; Bestått Bergenstesten Kjennskap til CGM Helsestasjon og Microsoft 365 er en fordel Gyldig politiattest kreves før tiltredelse Personlige egenskaper Evne til å jobbe selvstendig og i team Faglig engasjert Gode samarbeidsevner Fleksibilitet i et høyt arbeidstempo Evne til å skape tillitt og kommunisere godt med barn og foreldre Kan bidra aktivt til fagutvikling Evne til å stå i endring Bidra aktivt til et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr Et godt og stort faglig miljø med fokus på helhetlige tjenester Stabilt og hyggelig arbeidsmiljø Personalrabatt på SATS Lønnsplassering i lønnstrinn 35 til 49 (kr 643 000,- til kr 828 300,- pr år i 100% stilling) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet. KontaktinformasjonIda Kristine Gangvik, 90 14 36 21 Nina Uller Søgård, 99 08 41 72 ArbeidsstedHagegata 32 0653 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5170512193 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 02.11.2026 Sluttdato: 30.04.2027 Søknadsfrist: 11.09.2026 Om arbeidsgiveren: Gamle Oslo er en mangfoldig bydel med store variasjoner i befolkningens ressurser og levekår. Bebyggelsen er preget av alt fra middelalder til hypermoderne hus øst i Bjørvika. Sammen med våre 65 000 innbyggere og andre aktører jobber vi for å realisere visjonen «sammen om løsninger». Våre prioriterte satsingsområder er arbeid og aktivitet, forebyggende og tidlig innsats, helhetlige og tilgjengelige tjenester og gjensidige og robuste partnerskap . I Bydel Gamle Oslo er nærvær en viktig del av arbeidskulturen vår. Vi jobber sammen for å skape et godt arbeidsmiljø og levere best mulige tjenester til innbyggerne. Les mer om bydelen her: www.bydel-gamle-oslo.no Arbeidsplassene i Bydel Gamle Oslo skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Bydel Gamle Oslo legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.