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MECHATRONIKER FÜR KÄLTETECHNIK (M/W/D) (Mechatroniker/in - Kältetechnik) @ Döbrich & Kohl GmbH

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About this role

Montag CO2-Verbundanlage. Freitag frei. Kühlzellen in Stadien, Verbundanlagen in Hotels, CO2-Technik auf dem Stand, auf dem die Branche in zehn Jahren sein wird. Wir sind ein Familienbetrieb aus dem Harz: rund 70 Kolleginnen und Kollegen, ein Handwerksunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung. Unsere Auftragsbücher sind voll, unsere Kunden erwarten Qualität - und wir brauchen Verstärkung. Bis 2030 entstehen bei uns zwölf zusätzliche Arbeitsplätze in der Region, dazu jedes Jahr zwei Ausbildungsplätze im Bereich der Kältetechnik. SO SIEHT IHRE WOCHE AUS Montag: Start in Bad Lauterberg. Kurze Besprechung im Haus, Anlage und Material sind vorbereitet, Transporter beladen. Gefahren wird immer zu zweit. Dienstag und Mittwoch: Ihre Anlage entsteht. Verbundanlage, CO2-Technik, Kühlzellen, Rohrleitungen, Regelung. Zwei Tage, in denen aus Einzelteilen eine Anlage wird, die jahrelang läuft. Abends: Einzelzimmer, und danach essen alle gemeinsam. Donnerstag: Inbetriebnahme, Übergabe, Heimfahrt. Anlage einregeln, Dichtheitsprüfung, Protokoll, Einweisung des Kunden. Donnerstagabend sind Sie zu Hause. Freitag: Der Freitag gehört meistens Ihnen. IHRE AUFGABEN - Aufbau und Inbetriebnahme moderner Kälteanlagen - Verbundanlagen, Kühlzellen, Normal- und Tiefkühlung - Arbeiten mit aktueller CO2-Technik (R744) und weiteren natürlichen Kältemitteln - Rohrleitungsbau, Löten, Evakuieren, Füllen und Einregeln der Anlagen - Elektrischer Anschluss und Regelungstechnik in enger Abstimmung mit unseren Elektrikern - Wartungstouren bei unseren Kunden - ein Bereich, auf den Sie sich bei uns auch vollständig spezialisieren können - Fehlersuche und Störungsbeseitigung an bestehenden Anlagen - Dokumentation und Kundeneinweisung bei der Übergabe IHR PROFIL - Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/in für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer/in oder in einem vergleichbaren Beruf - in Deutschland erworben oder von der zuständigen deutschen Stelle als gleichwertig anerkannt - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1). Diese Anforderung ist sicherheitsbedingt: Sicherheitsunterweisungen, Anlagen- und Schaltpläne, Dichtheits-, Prüf- und Abnahmeprotokolle sowie die Verständigung im Team beim Arbeiten an 400-V-Anlagen und druckführenden Kältekreisläufen erfolgen ausschließlich auf Deutsch. - Führerschein Klasse B - Bereitschaft zu Übernachtungen im Rahmen der deutschlandweiten Projekte (Einzelzimmer, in der Regel Montag bis Donnerstag) - Teamgeist - Sie arbeiten gern mit anderen zusammen, nicht neben ihnen - Sauberes, strukturiertes Arbeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein für die Sicherheit Ihrer Anlagen UNSER ANGEBOT - Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung - Attraktives Gehalt zzgl. Spesen und Zuschlägen für auswärtige Projekte - Eigener voll ausgestatteter Transporter und Firmenhandy - Einzelzimmer bei jeder Übernachtung und gemeinsames Abendessen im Team - Freitags meist nur ein halber Tag oder ganz frei - 38 Stunden pro Woche, 29 Urlaubstage plus zusätzliche Bonustage - 900 Euro Gesundheitsbudget pro Jahr aus unserem eigenen Gesundheitssystem - Viele Spezial- und Herstellerschulungen, unter anderem für CO2- und Verbundanlagentechnik - Möglichkeit, sich vollständig auf Wartung und Service zu spezialisieren - Hochwertiges Qualitätswerkzeug, moderne Messtechnik und eigene Arbeitskleidung - Planbare Einsätze und sichere Urlaubsplanung - Kurze Entscheidungswege, kollegiales Miteinander, Fairness und Ehrlichkeit als gelebte Werte BESONDERHEIT Bewerbungen im eingespielten Zweierteam sind möglich. IHR ANSPRECHPARTNER - Marcel Kalmring, - Telefon 05524 9240-32, - [email protected] - Alle Details: www.doebrich-kohl.de/mechatroniker / Wir schreiben alle Stellen geschlechtsneutral aus und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Die genannten Anforderungen an Sprachniveau und Berufsqualifikation stellen wesentliche und entscheidende berufliche Anforderungen im Sinne des Paragraf 8 Absatz 1 AGG dar. Wir besetzen alle Stellen ausschließlich direkt. Angebote von Personalvermittlungen und Zeitarbeitsfirmen nehmen wir nicht an.

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