About this role
Wir als Ausbildungsbetrieb bieten Ihnen - **Willkommenskultur:**Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung - **Tarifvertrag:**Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) - **Mobilität:**Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium zu hervorragenden Konditionen zu erwerben und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung - **Sicherheit:**Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit möglicher Gehaltsentwicklung - **Gesundheit:**Unser betriebliches Gesundheitsmanagementbietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an - **Weiterentwicklung:**Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen - Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Ihr Arbeitsplatz Das GPR Klinikum bildet jährlich 115 Auszubildende in Voll- und Teilzeit aus. Unser Augenmerk liegt auf einer professionellen, kompetenten, theoretischen und praktischen Ausbildung sowie die Übernahme unserer Auszubildenden. Schon mit Start der Ausbildung wird die Karriereplanung begonnen. Die Talente und Stärken unserer Auszubildenden werden in der Ausbildungszeit über den persönlichen Kontakt ermittelt, gemonitort und gefördert. Video der Fachschule Unser Video nimmt Sie beispielhaft mit in den Ausbildungs-Alltag von Vivien, Florim und Anna. Wir zeigen Ihnen anhand unserer drei Auszubildenden wie Pflege im Team im GPR gelebt wird.Ausbildung im GPR Klinikum Rüsselsheim: https://www.youtube.com/watch?v=CTqfuhFeZj4&t=32s Ihr Aufgabenbereich Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine hauptamtliche Praxisanleitung, die/der das Team unterstützt. Schwerpunkt liegt auf dem Onboarding unserer Auszubildenden zur generalistischen Pflegekraft (Wahlmöglichkeit der Vertiefungsschwerpunkte Pädiatrie und Langzeitpflege) sowie Krankenpflegehelferin / Krankenpflegehelfer. Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d), sowie Erfahrung in der Praxisanleitung - Wertschätzendes, professionelles Pflegeverständnis und Teamgeist - Umfangreiche Kenntnisse über die Ausbildungsstruktur der generalistischen Pflegeausbildung - Kommunikationsstarke, authentische und empathische Persönlichkeit - Freude an der Anleitung Auszubildender - Zuverlässigkeit und Überzeugungsfähigkeit Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen - Anschreiben - aktueller, tabellarischer Lebenslauf - Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse - Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse - Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalplanung