About this role
Die Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu (25.000 Einwohner) sucht zum 1. November 2026 eine/n Hausmeister/in für die Gemeinschaftsschule Leutkirch in Teilzeit, 40 % (m/w/d) Ihr Beitrag für uns? Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören u.a. - Betreuung und Kontrolle des gesamten Schulgeländes einschließlich aller Gebäude, Außenanlagen und zugehörigen Einrichtungen. - Überwachung der technischen Gebäudeausstattung sowie Koordination der erforderlichen Wartungsmaßnahmen. - Behebung kleinerer technischer Störungen in Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich sowie Koordination und Betreuung externer Fachfirmen. - Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten sowie Mitwirkung bei der Gebäudeinstandhaltung. - Kontrolle der ordnungsgemäßen Ausführung der Reinigungsleistungen. - Durchführung des Winterdienstes. - Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung auf dem Schulgelände. Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Was Sie dafür auszeichnet? - Voraussetzung ist eine abgeschlossene handwerkliche und/oder technische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation. - Technisches Verständnis sowie Bereitschaft, sich in technische Gegebenheiten und Zusammenhänge einzuarbeiten. - Eine selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. - Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen. - Ein ausgeprägter Blick für notwendige Arbeiten und bestehende Mängel. - Bereitschaft zu gelegentlichen flexiblen Arbeitseinsätzen bei besonderen betrieblichen Erfordernissen (z. B. bei schulischen Veranstaltungen). Was erwartet Sie? - Eine unbefristete Teilzeitstelle (40 %) - Eine Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis Entgeltgruppe 7 TVöD - Jahressonderzahlung - Jubiläumszuwendungen - Betriebsrente (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen - 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend & Silvester - Zinsfreies Darlehen für ein Fahrrad - Ein interessantes, eigenständiges und herausforderndes Tätigkeitsfeld - Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet - Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung - Betriebliches Eingliederungsmanagement - Geregelte Arbeitszeiten - Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Florian Rigal unter Telefon 07561 87-417. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Christina Halder unter Telefon 07561 87-201 zur Verfügung.