About this role
Weitere Berufsbezeichnung: Mitarbeiter/in für Gäste- und Freizeitmanagement in Vollzeit Stellenbeschreibung: Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören u.a. - Front-Office-Aufgaben (Beratung von Gästen, Kartenvorverkäufe etc.) - Kassenverwaltung und Buchhaltung - Betreuung, Förderung und Weiterentwicklung der touristischen Infrastruktur (Rad- und Wanderwege, Loipen) - Beratung und Betreuung verschiedener Leistungsträger (Stadtführer, Rad- und Wanderwegebetreuer, Loipenbetreuer) - Organisation, Verwaltung und Weiterentwicklung des touristischen Führungsangebots - Entwicklung, Weiterentwicklung und Durchführung von Marketingmaßnahmen (Printprodukte, Image- und Werbeanzeigen, Souvenirs etc.) - Pflege der eigenen Internetseite und touristischer Internetportale - Vertretung bei verschiedenen touristischen Verbänden - Unterstützung der Touristinfo Center Parcs Park Allgäu Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Was Sie dafür auszeichnet? - Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Kauffrau/-mann für Tourismus und Freizeit oder eine vergleichbare Ausbildung (m/w/d) - Freundlichkeit, Aufmerksamkeit, Serviceorientierung, Eigeninitiative - Flexibilität, Selbständigkeit, Belastbarkeit und viel Freude an der Arbeit mit Gästen - Sicherer Umgang mit MS-Office, Internet und sozialen Medien - Gute Englischkenntnisse (und ggf. weitere Sprachen) sind von Vorteil - Kenntnis des touristischen und kulturellen Angebots der Stadt Leutkirch und der Region Was erwartet Sie? - Eine befristete Vollzeitstelle - Eine Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis Entgeltgruppe 8 TVöD - Wochenend- und Feiertagszuschläge - Jahressonderzahlung - Jubiläumszuwendungen - Betriebsrente (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen - 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend & Silvester - Zinsfreies Darlehen für ein Fahrrad - Ein interessantes, eigenständiges und herausforderndes Tätigkeitsfeld - Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet - Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung - Betriebliches Eingliederungsmanagement - Geregelte Arbeitszeiten Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeite Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Julia Panzram unter Telefon 07561- 87-354. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Christina Halder unter Telefon 07561 87-201 zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing