About this role
Kennziffer: 2026-95-40 Attraktives Gehalt. Krisensicherer Job. In diesem Job warten anspruchsvolle Aufgaben auf Sie, die Sie befristet als Krankheitsvertretung in Teilzeit mit 65 Prozent erledigen können: • Beratung unserer Kundinnen und Kunden • Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen nach dem Wohngeldgesetz • rechtliche Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen Sie sind bei uns richtig, wenn Sie Folgendes mitbringen: • eine abgeschlossene Ausbildung für den mittleren Verwaltungsdienst, zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung • gute Rechtskenntnisse im Sozialrecht und EDV-Kenntnisse • Sozialkompetenz und selbstständiges, kundenfreundliches Handeln • Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen • Entscheidungs- und Beratungskompetenz • Eigenmotivation Bieten können wir Ihnen • eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD • flexible Arbeitszeitmodelle • ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung • zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente) • Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV • ein attraktives Gesundheitsmanagement • eine hausinterne Cafeteria • ein zusätzlicher dienstfreier Arbeitstag am Schützendienstag • Rabatte und Vergünstigungen über corporate benefits Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren oder zum Landratsamt als sympathischer, moderner Arbeitgeber steht Ihnen unser Personaler Max Hochdorfer, Telefon 07351 52-6461 oder per E-Mail an [email protected] , gerne zur Verfügung. Falls Sie Detailfragen zu Stelle und Verantwortlichkeiten haben, freut sich Amtsleiter Frank Gmeinder, Telefon 07351 52-7258, auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail an [email protected] . Und jetzt? Bewerben! Möglich bis 20. September 2026.