About this role
Für unseren Kunden in Ludwigshafen suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktSales Manager (m/w/d)Aufgabengebiet- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Vertriebsteams aus Product Specialists und Product Development Managern- Verantwortung für die Erreichung der Umsatz-, Absatz- und Unternehmensziele in der Region- Steuerung und Weiterentwicklung der regionalen Vertriebsaktivitäten zur nachhaltigen Stärkung der Marktposition- Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie sowie der definierten Verkaufszyklen- Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen- Auswahl, Einarbeitung und Entwicklung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter- Regelmäßiges Coaching des Außendienstteams sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung- Organisation und Durchführung regionaler Meetings, Tagungen und Schulungen- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachbereichen zur erfolgreichen Umsetzung gemeinsamer Vertriebsziele- Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalyse sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen- Verantwortung für Budgetplanung sowie Umsatz- und Kostenanalysen- Planung und erfolgreiche Umsetzung von Produkteinführungen- Initiierung und Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten- Repräsentation des Unternehmens auf regionalen und überregionalen Fachveranstaltungen und Kongressen- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und unternehmensinterner Qualitäts- und Compliance-VorgabenAnforderungen- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, Studium der Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation- Alternativ eine anerkannte Pharmareferentenausbildung bzw. Sachkenntnis gemäß § 75 Arzneimittelgesetz- Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung im Pharma- oder idealerweise im Ästhetikbereich- Mehrjährige Führungserfahrung im Außendienst- Fundierte Erfahrung in der Vertriebssteuerung sowie Umsatz- und Budgetverantwortung- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung- Strategisches, unternehmerisches und analytisches Denkvermögen- Hohe Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungskompetenz- Motivierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung- Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und hohe Zielorientierung- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift- Hohe Reisebereitschaft- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungUnsere Leistungen:- Vergütung nach GVP-Tarifvertrag- Einsatzbedingte Zulagen möglich- Urlaubs- und Weihnachtsgeld- Arbeitszeitkonto auf Wunsch erst ab der 41. Wochenarbeitsstunde- Dauerhaft Einsätze – keine Tageseinsätze- Zuschuss zum Deutschlandticket- Übernahmeoption bei unseren Kunden- Intensive Betreuung / Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung