About this role
Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (m/w/d) (Entgeltgruppe: EG 5 TV-L) Einsatzbereich: Klinik für Augenheilkunde - Anmeldung Sehschule Stellen ID: 13795 Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang: Teilzeit / 19,25 Std. Vertragsart: Unbefristet Ihre Aufgaben: - Umgang mit dem PSV-System für die Privatabrechnung - Patientenannahme - Terminvereinbarung - Postbearbeitung - Telefonkoordination - E-Mail-Bearbeitung - Sichere Kommunikation mit externen Zuweisern - Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen der Krankenkassen, Gerichte etc. - Bestellung von Materialbedarf - Ambulanzkoordination Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MFA - Berufserfahrung im Krankenhausumfeld oder Fachbereich wünschenswert - Sicherer Umgang mit EDV, insbesondere Medico, MS-Office - Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Digitalisierungszugewandt Freuen Sie sich auf: - Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW - Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung - 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) - Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen - Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards - Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen - Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten - Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.