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Ausschreibungs-Nr. 213/2026 Bewerbungsschluss: 30.09.2026 Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiterinnen und vielfältigen Angeboten im Gesundheits- und Sozialbereich. Das AWO VIA Beratungszentrum für Suchtfragen und Suchtprävention bietet qualifizierte Beratung und Unterstützung bei Suchtproblemen sowie zu den Themen Alkohol, illegale Suchtmittel, Essstörungen, Medikamente, exzessive Mediennutzung und Glücksspiel. Das Beratungszentrum ist für die Städte Herdecke und Wetter (Ruhr) zuständig. Der Arbeitsort ist Wetter (Ruhr). Für das VIA-Beratungszentrum suchen wir ab 01.11.2026 oder später unbefristet eine Präventionsfachkraft (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 13,26 Stunden. Es besteht die Möglichkeit, die wöchentliche Arbeitszeit bis spätestens Februar 2027 auf insgesamt 25,0 Stunden aufzustocken. Die zusätzlichen Stellenanteile sind zunächst im Rahmen einer befristeten Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung vorgesehen und umfassen die Beratung und Vermittlung von Menschen mit Suchtproblemen sowie deren Angehörigen. Zu Ihren Aufgaben gehören: Planung, Durchführung und Weiterentwicklung zielgruppengerechter Angebote der Suchtprävention Durchführung von Präventionsveranstaltungen, Projekttagen, Workshops und Informationsangeboten an Schulen, in Jugendhilfeeinrichtungen sowie weiteren Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe Fortbildung, Schulung, Beratung und Begleitung von Multiplikatorinnen, beispielsweise Fachkräften in Kindertageseinrichtungen, Schulen, Jugendeinrichtungen und Betrieben Vermittlung eines gesundheitsfördernden und reflektierten Umgangs mit Suchtmitteln und digitalen Medien Bearbeitung aktueller Präventionsthemen, insbesondere zu Vapes und Nikotin, Cannabis, Lachgas sowie exzessiver Mediennutzung Einsatz und Begleitung etablierter Präventionsmaterialien, beispielsweise des „Vape-Check“ und des Medienkoffers „What’s on?“ Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Gruppenangeboten zur Medienprävention und zum digitalen Wohlbefinden Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Jugendfreizeiteinrichtungen, Jugendämtern, Einrichtungen der Jugendhilfe sowie weiteren regionalen Partnerinnen Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit, Informationsständen und Aktionstagen, beispielsweise im Rahmen des bundesweiten Aktionstags Suchtberatung Mitarbeit in relevanten Fachgremien und Arbeitskreisen Dokumentation, Evaluation und Qualitätssicherung der Präventionsarbeit bei Aufstockung der Arbeitszeit: Beratung und Vermittlung von Menschen mit Suchtproblemen sowie deren Angehörigen im Rahmen der Elternzeitvertretung Derdie Bewerberin sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr, haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerberinnen mit Beeinträchtigungen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte begrüßen wir ausdrücklich. ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise Erfahrungen in der Suchtprävention, Gesundheitsförderung oder der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen möglichst Erfahrungen in der Beratung von Menschen mit Suchtproblemen und deren Angehörigen Kenntnisse zu aktuellen Konsum- und Risikothemen, insbesondere Cannabis, Nikotin und Vapes, Lachgas sowie Mediennutzung, oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen Bereitschaft zur Zusammenarbeit in regionalen Netzwerken und Gremien Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen sowie an der Gestaltung interaktiver Bildungsangebote Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Flexibilität und Teamfähigkeit die Fähigkeit zu selbstständigem, strukturiertem und kreativem Arbeiten eine reflektierte pädagogische Haltung sowie die Fähigkeit zur kritischen Selbstreflexion einen sicheren Umgang mit den üblichen EDV-Standardanwendungen ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Team eine strukturierte Einarbeitung in das vielseitige Aufgabengebiet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz Raum für kreative, eigenverantwortliche Arbeit und die Entwicklung eigener Ideen die Möglichkeit, Präventionsangebote konzeptionell weiterzuentwickeln und auszubauen bei entsprechender Aufstockung eine Erweiterung des Tätigkeitsfeldes um die Beratung und Vermittlung in der Drogen- und Suchtberatung eine enge Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendhilfeeinrichtungen und weiteren Kooperationspartner*innen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Supervision und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung