About this role
Wir, die AVENDIS, sind gerade auf der Suche nach Verstärkung für unser SOC-Team durch einen (Junior) SOC Analyst (m/w/d) IT Security. Da wir im Team dezentral aufgestellt sind, kannst du auch zu 100% remote arbeiten. Natürlich kannst du auch jederzeit von einem unserer Standorte aus arbeiten - das bleibt dir überlassen! Dein Aufgabenbereich: - Monitoring der zugewiesenen Kundenumgebungen im SIEM-Tool (MS Sentinel) - Annahme, Klassifizierung und Zuordnung auftretender Alerts - Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung der vorhandenen Analytics Rules und Automation Rules - Prüfung und Bearbeitung neuer Tickets im ITSM-Tool (SNOW) - Erstellung von monatlichen SOC-Reports der Kunden - Weiterentwicklung des Knowledgemanagements - Dokumentation von u.a. Angriffsmustern und Abwehrmöglichkeiten - Erstellung von Schwachstellenmeldungen für Kunden Dein Background: - Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Kenntnisse als bspw. Quereinsteiger und umfangreiche Erfahrungen im Bereich Netzwerke und/oder Monitoring - Grundlegende Kenntnisse im IT-Security Umfeld und in gängigen Security Frameworks (BSI IT-Grundschutz, ISO 27001, …) oder fachspezifische Zertifizierungen von Vorteil - Erfahrungen im Umgang mit IT- Sicherheitsvorfällen vorteilhaft - Microsoft Azure / MS Sentinel / MS Defender 365 Kenntnisse von Vorteil - Eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Auffassungsgabe sowie strukturierte Arbeitsweise - Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch - Motivation zur Teilnahme an einer wechselnden 24/7 Rufbereitschaft Das sind unsere Benefits: - Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gute Work-Life-Balance - Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen - Planbare, verlässliche Perspektiven und ein stabiles Arbeitsumfeld - Wir ermöglichen mobiles Arbeiten und stellen die Ausstattung bereit, die Sie dafür benötigen - Unser Führungsverständnis basiert auf Vertrauen, Klarheit und Entwicklung – wir bieten ein inspirierendes und gesundes Arbeitsumfeld - Einarbeitung durch einen Mentor (m/w/d) in unsere Tools und Prozesse - Duz-Kultur und Firmenevents fördern unser Wir-Gefühl - Firmenfitness über Hansefit und die Möglichkeit auf (E-)Bike-Leasing, Nutzung der Corporate Benefits - Für diese Position ist ein Jahresgehalt zwischen 36.000 und 53.000 EUR brutto vorgesehen. Die konkrete Einstufung erfolg in Abhängigkeit von Berufserfahrung, fachlicher Ausrichtung und Verantwortungsumfang. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung