About this role
Wir, die AVENDIS, sind gerade auf der Suche nach Verstärkung für unser ServiceNow-Team durch einen ServiceNow Developer (m/w/d). Da wir dezentral aufgestellt sind, kannst du auch zu 100% remote arbeiten. Natürlich kannst du auch jederzeit von einem unserer Standorte aus arbeiten - das bleibt dir überlassen! Dein Aufgabenbereich: - Konzeption, Entwicklung und Betrieb von Schnittstellen zwischen ServiceNow und externen Systemen - Umsetzung von Integrationen über REST APIs, Flow Designer und IntegrationHub - Analyse und Optimierung bestehender Schnittstellen, Datenflüsse und Automatisierungen - Technische Abstimmung mit Kunden, Herstellern und internen Fachbereichen - Sicherstellung von Stabilität, Sicherheit, Nachvollziehbarkeit und Wartbarkeit der Integrationen - Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Unterstützung bei Tests und Übergaben in den Betrieb Dein Background: - Praxiserfahrung in der Entwicklung von ServiceNow-Integrationen und Schnittstellen - Sehr gute Kenntnisse in REST-APIs, JSON sowie API-Authentifizierungsverfahren wie OAuth 2.0, Basic Auth und API Keys - Erfahrung mit ServiceNow Flow Designer und IntegrationHub, idealerweise inklusive Custom Actions, Spokes und MID Server - Gute Kenntnisse in JavaScript bzw. ServiceNow-Scripting (z. B. Script Includes, Business Rules, GlideRecord) - Erfahrung in der Anbindung von ITSM-/ESM-Tools wie Jira, Matrix42 oder vergleichbaren externen Systemen - Verständnis für Datenmodelle, Datenmapping, Fehlerbehandlung, Logging und Monitoring von Integrationen - Kenntnisse von ITIL-Prozessen und ServiceNow-Modulen, insbesondere Incident, Request, Change und CMDB, sind wünschenswert - Erfahrung mit Versionsverwaltung, Tests und technischer Dokumentation - Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse - Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Kunden, Service Management, Projektteams und externen Herstellern Das sind unsere Benefits: - Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gute Work-Life-Balance - Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen - Planbare, verlässliche Perspektiven und ein stabiles Arbeitsumfeld - Wir ermöglichen mobiles Arbeiten und stellen die Ausstattung bereit, die Sie dafür benötigen - Unser Führungsverständnis basiert auf Vertrauen, Klarheit und Entwicklung – wir bieten ein inspirierendes und gesundes Arbeitsumfeld - Einarbeitung durch einen Mentor (m/w/d) in unsere Tools und Prozesse - Duz-Kultur und Firmenevents fördern unser Wir-Gefühl - Firmenfitness über Hansefit und die Möglichkeit auf (E-)Bike-Leasing, Nutzung der Corporate Benefits Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung