About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 鳥取県米子市 職種: 職種解説 クリーンスタッフ（米子市）シニア層歓迎・活躍中 仕事内容: 就業場所：鳥取県立総合療育センター 上記勤務先での施設管理清掃業務。 主な清掃場所は診察室・病室・検査室・事務室 食堂・浴室・トイレ・屋外などの共用部を 含む日常清掃の軽作業となります。 ＊扶養範囲内で働きたいかたお薦め ＊車通勤可能で駐車場有り 「変更範囲：会社の定める業務」 求人番号: 27040-19273061 受付年月日: 2026年8月26日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 阿倍野公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 建物等維持管理業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名の正社員登用あり 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2026年9月1日〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 鳥取県米子市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 隣接する皆生養護学校および 米子市内にある契約先施設 試用期間: あり 期間 採用日から１ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 請負 ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,030円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,030円〜1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: なし 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: その他 その他の支払日 翌月月末 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜55円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 7時30分〜10時30分 就業時間２ 10時30分〜13時30分 就業時間３ 12時00分〜15時00分 又は 7時00分〜17時30分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週4日程度 労働日数について相談可 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 週休は３日制で完全シフト制の休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 47人 就業場所 6人 うち女性 2人 うちパート 5人 労働組合: なし 事業内容: ビル綜合管理業 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: 弊社は創業３５年の実績で官公庁を主に建物管理を行っています。 【主な取引先】 鳥取県盲学校・鳥取県聾学校・白兎養護学校・皆生養護学校 鳥取県警察学校・自動車運転免許センター・警察機動隊・ 鳥取警察署・米子警察署・西部免許センターなど 心をこめて清掃すれば、施設をご利用される方から感謝されること もあり長く働くことができる職種です。弊社では高齢者の従業員も 多く、みなさん長年にわたり活躍されております。 また未経験の方でも丁寧にサポートさせて頂きます。 ＊加入保険・年次有給休暇付与日数は雇用条件により法定どおり ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。＊更新上限：なし 【仕事と子育て・介護が両立できる求人】 ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間や介護の状況等に対応できる 対応可能な時間の範囲 ｂ．子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の通院・ 介護施設への通所等の際に、１日または時間単位で休暇を取得でき る。 事業所からのメッセージ: 弊社は「公共の場を、人々が使いやすく清潔に保つ役割は、社会に とって重要」であることを理念におき、陰ながら多くの人々を支え る仕事だと考えています。健康的な毎日を過ごすため、適度に体を 使った仕事をしたい方、体力に自信のない方でも軽作業となります ので働けます。６０歳以上の方も多く、みなさん元気良く活躍され ている明るい職場です。 また県立施設なため安心して働ける環境です。 ユニフォーム貸与 公正採用選考人権啓発推進委員配置 ＊加入保険・年次有給休暇付与日数は雇用条件により法定どおり 【仕事と子育てが両立出来る求人】 １勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 ２子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または時 間単位で休暇を取得できる。 ３妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した授業員を再雇用する制 度がある。 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 就業規則第５４条