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Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Büromanagement) @ Deutsche WindGuard GmbH

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Weitere Berufsbezeichnung: Mitarbeiter Entgeltabrechnung; Mitarbeiter Personalabteilung; Payroll Specialist Stellenbeschreibung: Du sorgst dafür, dass die Entgeltabrechnung, HR-Administration und unsere Prozesse rundlaufen. – modern, digital und zuverlässig. Das wird dein Aufgabenbereich: - Vorbereitung, Prüfung und Qualitätssicherung der Entgeltabrechnung - Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten inkl. Personalakten & Bescheinigungen - Administration von Onboarding- und Offboarding-Prozessen - Kommunikation mit Mitarbeitenden, Behörden und externen Dienstleistern - Verwaltung von Fahrzeugflotte sowie Zugangs- und Schlüsselberechtigungen Das bringst du mit: - kaufmännische Ausbildung o.ä. und mindestens einjährige Erfahrung in Personaladministration und Entgeltabrechnung - Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software, Affinität zu digitalen Prozessen - fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - gute Deutschkenntnisse, sichere Kommunikation mit Behörden und Dienstleistern - Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion, strukturierte Arbeitsweise und Serviceorientierung Das bekommst du von uns: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine intensive Einarbeitung - Viel Spielraum, eigene Ideen in die Arbeitsabläufe einzubringen, sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Teilnahme am Hansefit-Programm und Dienstradleasing - Mitarbeiterrabatte „Corporate Benefits“, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und VL-Zahlungen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freut sich Christoph Jonscher auf deine Bewerbung. Bitte sende deine Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen vorzugsweise in nur einem PDF-Dokument per E-Mail an: [email protected] Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 20% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Bewerbermanagementsysteme, Lohn-, Einkommensteuer, Arbeitsrecht Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Personalwesen Expertenkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung

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