About this role
## Du sorgst dafür, dass die Entgeltabrechnung, HR-Administration und unsere Prozesse rundlaufen. – modern, digital und zuverlässig.
### Das wird dein Aufgabenbereich:
- Vorbereitung, Prüfung und Qualitätssicherung der Entgeltabrechnung - Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten inkl. Personalakten & Bescheinigungen - Administration von Onboarding- und Offboarding-Prozessen - Kommunikation mit Mitarbeitenden, Behörden und externen Dienstleistern - Verwaltung von Fahrzeugflotte sowie Zugangs- und Schlüsselberechtigungen
### Das bringst du mit:
- kaufmännische Ausbildung o.ä. und mindestens einjährige Erfahrung in Personaladministration und Entgeltabrechnung - Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software, Affinität zu digitalen Prozessen - fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - gute Deutschkenntnisse, sichere Kommunikation mit Behörden und Dienstleistern - Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion, strukturierte Arbeitsweise und Serviceorientierung
### Das bekommst du von uns:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine intensive Einarbeitung - Viel Spielraum, eigene Ideen in die Arbeitsabläufe einzubringen, sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Teilnahme am Hansefit-Programm und Dienstradleasing - Mitarbeiterrabatte „Corporate Benefits“, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und VL-Zahlungen.
### Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freut sich Christoph Jonscher auf deine Bewerbung. Bitte sende deine Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen vorzugsweise in nur einem PDF-Dokument per E-Mail an: [email protected]