About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 愛知県名古屋市中村区 職種: 職種解説 介護スタッフ／小規模多機能型／未経験可『名古屋市中村区』 仕事内容: 利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、「通い」「 泊まり」「訪問」の３つのサービスを組み合わせてサポートします 。≪具体的な仕事内容≫【通いサービス】：日中施設で過ごされる 利用者様の食事・入浴・レクをサポート【泊まりサービス】：施設 に宿泊される利用者様のサポート【訪問サービス】：利用者様のご 自宅に伺い、買い物などの生活援助、身体介助を実施少人数の利用 者様と深く関わるため、一人ひとりの個性や生活スタイルに合わせ たきめ細やかなケアができます。「第二の我が家」のような温かい 雰囲気の中で、利用者様の笑顔を引き出すやりがいのある仕事です 。送迎業務あり。普通車または軽自動車。※訪問は事業所からおよ そ３ｋｍ圏内です。慣れるまでは同行訪問を行います。勤務時間や 適性に応じて、通い・泊まりを中心とした勤務も相談可能です。 求人番号: 23020-55682761 受付年月日: 2026年8月26日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 名古屋中公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 愛知県名古屋市中村区 就業場所に関する特記事項 名古屋～津島方面のバスでの通勤も大門通バス停８分で便利です。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 施設内は禁煙。屋外に喫煙場所あり。 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 同一施設内の特養の現場 必要なＰＣスキル: 記録入力時に使用するスマートフォンの簡易的な操作 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ６ケ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,190円〜1,240円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,190円〜1,240円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊処遇改善手当あり。勤務時間数・勤務実績等に応じて 支給。支給条件および金額は法人規程による。 ＊一、土日勤務 二、６：００～８：００勤務時、 各時給５０円ＵＰ（但し、４時間以上勤務の場合） ＊ハロワ経由就職で報奨金１年後支給 （労働条件により増減あり） 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 45,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜14時00分 就業時間２ 10時00分〜16時00分 又は 8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 ※土日いずれか勤務できる方歓迎 ※勤務曜日・日数は相談に応じます 休憩時間：勤務時間が６時間を超える場合は６０分、６時間以下の 場合はなし 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週3日以上 労働日数について相談可 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 96人 就業場所 7人 うち女性 6人 うちパート 2人 労働組合: なし 事業内容: 特別養護老人ホーム（定員１００名）、 小規模多機能型居宅介護（７床） 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内 求職者への通知方法: 郵送，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 介護系資格、介護経験がなくても大歓迎です。 求人に関する特記事項: ※学歴・経験・介護資格不問。未経験者歓迎。入職後はＯＪＴを実 施します。 ※本求人は夜勤なし。泊まりサービスはありますが、夜間対応は夜 勤職員が担当します。 ※送迎・訪問業務で普通車または軽自動車を運転する場合がありま す。 ※勤務時間、勤務曜日、勤務日数は相談可能です。週３日以上。 ※土日勤務（１勤務４時間以上）および６：００～８：００勤務は 、各時給５０円加算します。加算の重複については法人規程により ます。 ※処遇改善手当あり。勤務時間・勤務実績等により支給額は異なり ます。 ※各種保険は、勤務時間・日数等の加入要件を満たす場合に加入し ます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 事業所からのメッセージ: キャリアアップを目指す方必見！幅広いスキルが身につく環境です 「通い」「泊まり」「訪問」の３つのサービスを経験することで、 介護のスペシャリストを目指せます。施設内でのレクリエーション 企画や、利用者様のご自宅での生活支援など、多様な場面でスキル を磨くことができます。決まった業務だけでなく、利用者様の状況 に応じて柔軟に対応する力が身につくため、将来のキャリアパスも 広がります。資格取得支援制度も充実しており、あなたの成長を全 力でサポートします。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 キャリアパス制度導入予定 ＊クリーンスタッフ（パート）の定年は６５歳 復職制度: なし 福利厚生の内容: 福利厚生センター（ソウェルクラブ）加入 Ｗ退職金制度（県共済、中小企業退職金共済加入）あり Ｗワーク可能 資格取得等支援金貸付あり 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 新任研修、現任研修、リーダー・所属長研修、実務者 研修など 事業所に関する特記事項: 育児・介護で夜勤・変則勤務ができなくなっても正規 職員のままで就労継続できます。採用２ヶ月目から有 給２日ずつ付与・３年毎に７日のリフレッシュ休暇。 エレベーター: あり 点字設備: あり 階段の手すり: あり 手すりの設置 両側 バリアフリー対応トイレ: オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ 建物内の車いす移動: 可