About this role
1.跨部門歷練：生產線、研發品保、海外營運，完整體驗公司運作 2.專案挑戰：直接參與部門專案，成為解決問題的關鍵推手 3.管理養成：參與主管會議、簡報演練，培養領導與決策力 4.系統化培訓：完整職能訓練 + 定期考核，累積職場戰鬥力 5.晉升發展機制：公司設有完整的晉升體制，表現優異者將獲得相應的晉升與發展機會
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儲備幹部 @ 慶豐食品廠
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