About this role
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. Was Sie erwartet: Entwicklung und Weiterentwicklung von Preisstrategien für Produkte und Serviceleistungen Steuerung der Preisgestaltung sowie Analyse von Preis- und Margenentwicklungen Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Preisanalysen Festlegung und Umsetzung von Preismaßnahmen in Abstimmung mit Vertrieb und relevanten Fachbereichen Monitoring der Preisperformance sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen Erstellung von Wirtschaftlichkeits-, Kalkulations- und Profitabilitätsanalysen Unterstützung bei Produkteinführungen aus Pricing-SichtMitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung von Pricing-Prozessen und -Tools Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Alternativ kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Pricing-Umfeld Mehrjährige Erfahrung in der Preisgestaltung, Marktanalyse oder im Vertriebscontrolling Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische Denkweise sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!