About this role
Oferta konkursowa - Asystent rodziny (k/m). Pracodawca: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Turawie. Miejsce pracy: Turawa, opolskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Zakres obowiązków: 1. opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacjiz pracownikiem socjalnym; 2. opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemuw pieczy zastępczej; 3. udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego; 4. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych; 5. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych; 6. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi; 7. wspieranie aktywności społecznej rodzin; 8. motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych; 9. udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej; 10. motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych; 11. udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych; 12. podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin; 13. prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci; 14. prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną; 15. dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku, i przekazywanie tej oceny Kierownikowi Ośrodka Pomocy Społecznej w Turawie; 16. monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną; 17. sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach; 18. współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny; 19. współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Asystent rodziny umiejetności - Prawo kat. B umiejetności - Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne Asystentem rodziny może być osoba, która: 1.posiada: a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011 r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub c) wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną,a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną; 2.nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; 3. wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynikaz tytułu egzekucyjnego; 4.nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5.posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 6.posiada nieposzlakowaną opinie; 7.stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na określonym stanowisku; 8.prawo jazdy kat. B; 9.posiada dobrą znajomość przepisów prawa z zakresu: wspierania rodziny i systemie pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi i narkomanii, prawa rodzinnego o opiekuńczego. II. Wymagania dodatkowe: 1.wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny; 2.umiejętność nawiązywania współpracy z jednostkami i instytucjami pomocy społecznej; 3.umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną; 4.umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z trudnym klientem; 5.samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy; 6.komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność; 7.znajomość obsługi komputera i programów biurowych; 8.umiejętność współpracy samodzielnie jak i w zespole; 9.odporność na sytuacje stresowe; 10.umiejętność podejmowania decyzji; 11.wysoka kultura osobista; 12.dyspozycyjność.. Wynagrodzenie: od 5 200 PLN wynagrodzenie zasadnicze 5200,00 zł brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę, zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r., w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych; Dodatek motywacyjny 1000 zł z programu rządowego Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej na lata 2024-2027, Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13 na warunkach określonych w ustawie, Ekwiwalent za odzież.