About this role
Specjalista ds. telekomunikacyjnych (K/M). Pracodawca: POLITECHNIKA KRAKOWSKA im. Tadeusza Kościuszki. Miejsce pracy: Kraków, małopolskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Zakres obowiązków: Przygotowanie danych i materiałów wyjściowych dla jednostek projektowych; tworzenie zapytań ofertowych na prace projektowo-kosztorysowe; przygotowanie programów funkcjonalno użytkowych; przygotowywanie danych do specyfikacji istotnych warunków zamówienia na prace projektowo-kosztorysowe oraz materiałów przetargowych dla oferentów w formie: części opisowej zakresu projektowanego zagadnienia oraz załączników graficznych do celów projektowych; sporządzanie materiałów przetargowych w zakresie dokumentacji projektowo- kosztorysowej dla oferentów celem realizacji zadań remontowych i inwestycyjnych; przygotowanie wniosków o uzyskanie: decyzji o ustalenie lokalizacji inwestycji celu publicznego, decyzji o warunkach zabudowy, pozwolenia na budowę, pozwolenia na rozbiórkę, zgłoszenia wykonania robót budowlanych celem realizacji zadań remontowych i inwestycyjnych w następujących urzędach: Urząd Miasta Krakowa, PINB, ZUDP, MPWiK, MPEC, WUOZ, i inne jednostki w ramach potrzeb; analiza przekazanej dokumentacji projektowej; raportowanie realizacji budżetu oraz zadań. prace administracyjno-biurowe zapewniające sprawną realizację inwestycji/remontu, wsparcie inspektorów nadzoru w procesie realizacji inwestycji/remontu wykonywanie innych prac zleconych przez władze Uczelni i przełożonych w zakresie działalności Działu Inwestycji i Remontów.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Inżynier telekomunikacji język obcy - angielski, w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany umiejetności - PRAWO JAZDY - KAT.B umiejetności - znajomość ustawy Prawo Budowlane umiejetności - AutoCad [Inne] : doświadczenie w branży telekomunikacyjnej w zakresie projektowania lub wykonywania: systemów telekomunikacyjnych budynkowych tj. np. systemy zarządzania budynkiem, systemy sygnalizacji pożaru, systemy zarządzania bezpieczeństwem, systemy zarządzania energią, systemy kontroli dostępu, monitoringu wizyjnego oraz sygnalizacji włamania i napadu – minimum 2 lata Niezbędne wymagania: wykształcenie - wyższe techniczne staż pracy (udokumentowany świadectwami pracy) min. 3 lata doświadczenie w branży telekomunikacyjnej w zakresie projektowania lub wykonywania: systemów telekomunikacyjnych budynkowych tj. np. systemy zarządzania budynkiem, systemy sygnalizacji pożaru, systemy zarządzania bezpieczeństwem, systemy zarządzania energią, systemy kontroli dostępu, monitoringu wizyjnego oraz sygnalizacji włamania i napadu minimum 2 lata znajomość języków obcych - język angielski w stopniu komunikatywnym; niezbędne umiejętności lub kwalifikacje zawodowe: znajomość ustaw: Prawo Budowlane i Prawo Zamówień Publicznych; znajomość obsługi komputera: MS Office, Auto CAD prawo jazdy kat. B Dodatkowe wymagania: zdolność rozpoznawania i rozwiązywania problemów, mile widziane uprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń telekomunikacyjnych komunikatywność, rozwinięte umiejętności analityczne bardzo dobra organizacja pracy własnej,umiejętność współpracy w zespole,umiejętność pracy pod presją czasu samodzielność, sumienność staż pracy ogółem - lata: 2. Wynagrodzenie: od 7 150 PLN umowa o pracę na okres próbny 3 m-ce z opcją przedłużenia na min. 12 miesięcy
Oferujemy: wynagrodzenie za pracę w przedziale od 7 150,00 zł. do 9 100,00 zł brutto wraz z wszystkimi składnikami przewidzianymi w Regulaminie wynagradzania pracowników PK, przyjazne miejsce pracy w uczelni o ugruntowanej pozycji, dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja), dodatkowe i dobrowolne ubezpieczenie grupowe oraz opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach, dofinasowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci tzw. grusza, dofinasowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalności kulturalno-oświatowej, dofinasowanie do pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu lub klubie dziecięcym, organizowanie półkolonii dla dzieci pracowników PK, przyznawanie nisko oprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe, możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.