About this role
Dozorca (M/K) (nr 1501). Pracodawca: ZESPÓŁ SZKÓŁ EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNYCH W BYDGOSZCZY. Miejsce pracy: Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Obowiązki dozorcy w placówce szkolnej. Warunki pracy na danym stanowisku: 1. Praca zmianowa zgodnie z harmonogramem - dwie zmiany, w zależności od potrzeb praca w weekendy (podstawowy czas pracy 8 godz., 5 dni w tygodniu). Godziny pracy: 06:00 - 14:00 / 12:00 - 20:00. 2. Praca w głównym budynku szkoły- budynek 2 piętrowy/4 kondygnacyjny, bez windy.. Wymagania: wykształcenie - średnie zawodowe wykształcenie - zasadnicze zawodowe zawód - Dozorca Do składania ofert może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania: 1. Posiada wykształcenie co najmniej zawodowe; 2. Sumiennie i dokładnie wykonuje powierzone obowiązki; 3. Wykazuje umiejętność pracy w grupie; 4. Jest dyspozycyjna i odpowiedzialna; 5. Potrafi szybko reagować w sytuacji zagrożenia; 6. Reprezentuje wysoki poziom kultury osobistej; 7. Spełnia wymagania formalne (brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na w/w stanowisku na wysokościach do 3m, posiada pełną zdolność do czynności prawnych, korzysta z pełni praw publicznych, nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne).. Wynagrodzenie: od 4 806 PLN Wynagrodzenie: Pracownikowi przysługuje wynagrodzenie zasadnicze wynikające z przyznanej kategorii zaszeregowania. Wynagrodzenie zasadnicze: 4860,00 zł brutto. Pracownikowi z tytułu zatrudnienia poza ww. wynagrodzeniem zasadniczym przysługuje zgodnie z zasadami określonymi w obowiązującym w placówce Regulaminie wynagradzania: 1. dodatek za wieloletnią pracę po 5 latach pracy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, 2. premia kwartalna w wysokości od 6% do 50% wynagrodzenia zasadniczego, 3. dodatkowe świadczenia pracownicze: świadczenia socjalne, nagroda jubileuszowa, dodatkowe wynagrodzenie roczne.