About this role
Nauczyciel/nauczycielka współorganizujący/a kształcenie (nauczyciel/ka wspomagający/a) (nr 1593). Pracodawca: ZESPÓŁ SZKÓŁ EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNYCH W BYDGOSZCZY. Miejsce pracy: Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Dyrektor Zespołu Szkół Ekonomiczno-Administracyjnych w Bydgoszczy ogłasza nabór kandydatów na stanowisko nauczyciela/nauczycielki współorganizującego/ej kształcenie (potocznie nauczyciel/nauczycielka wspomagający/a) dla ucznia klasy 2 technikum. Miejsce pracy : Zespół Szkół Ekonomiczno-Administracyjnych w Bydgoszczy, ul. Gajowa 98, 85-717 Bydgoszcz Forma zatrudnienia : umowa o pracę na czas określony od 01.10.2026 r. do 31.08.2027 r. wymiar etatu: 0,5 etatu (10/20). Wymagania: wykształcenie - pedagogiczne wyższe (w tym licencjat) zawód - Pozostali nauczyciele pracujący z osobami o specjalnych potrzebach edukacyjnych uprawnienie - Przygotowanie pedagogiczne Do składania ofert może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania niezbędne: 1. posiada wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie pedagogiki specjalnej w dowolnym zakresie lub na konkretnej specjalności np. oligofrenopedagogika, surdopedagogika, tyflopedagogika, edukacja włączająca, oraz przygotowanie pedagogiczne zgodnie z Rozporządzeniem MEN z dnia 01 sierpnia 2017 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz. U. z 2020 r. poz.1289 oraz z 2022 r. poz. 1769), 2. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 3. nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne, 4. ma doświadczenie na stanowisku nauczyciela/nauczycielki wspomagającego/wspomagającej w szkole średniej, staż pracy ogółem - lata: 1. Wynagrodzenie: od 2 654 do 3 198,50 PLN Wynagrodzenie zasadnicze: od 2 654,00 zł do 3 198,50 zł w zależności od stopnia awansu zawodowego. Poza wynagrodzeniem zasadniczym przysługuje: dodatek za wysługę lat w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok pracy, wypłacany w okresach miesięcznych poczynając od czwartego roku pracy, z tym że dodatek nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatki: funkcyjny, motywacyjny zgodnie z zasadami określonymi w uchwale Nr XLVII/1015/13 Rady Miasta Bydgoszczy z dnia 30 października 2013 r. w sprawie regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom niektórych składników wynagrodzenia, dodatkowe świadczenia pracownicze: świadczenia socjalne, nagroda jubileuszowa, dodatkowe wynagrodzenie roczne.