About this role
Osoba zajmująca się rekrutacjią pracowników. Pracodawca: Cordis Logistics Sp. z o.o.. Miejsce pracy: Radomsko, łódzkie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Zakres obowiązków: Samodzielne i kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacji na stanowiska różnego szczebla dla klientów agencji pracy reprezentujących różne branże i profile działalności. Bieżąca organizacja i nadzór nad pracownikami tymczasowymi. Koordynacja procesów kadrowo-organizacyjnych. Wsparcie rekrutacji i wdrażanie nowych pracowników. Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracowników tymczasowych i zleceniobiorców. Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami i klientami. Tworzenie raportów, zestawień i analiz. Samodzielne rozwiązywanie problemów operacyjnych. Dbanie o pozytywny wizerunek firmy wewnątrz i na zewnątrz organizacji. Współpraca z zespołem koordynatorów oraz działem HR.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Specjalista do spraw rekrutacji pracowników umiejetności - praca w zespole umiejetności - prawo juazdy kat. B umiejetności - zdolność samoorganizacji Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych oraz koordynacji projektów outsourcingowych, pracy tymczasowej. Znajomość ustawy o pracownikach tymczasowych i podstawy prawa pracy. Otwartość na ludzi, łatwość w nawiązywaniu kontaktów i swoboda w komunikacji. Umiejętność działania w zmiennym środowisku ze stałym i dużym dopływem informacji. staż pracy ogółem - lata: 2. Wynagrodzenie: od 5 000 do 6 500 PLN