About this role
Dutch Dare International logo 13 aug Interim HR Beleidsmedewerker - Randstad Introductie Een van onze opdrachtgevers, een non-profit instelling, heeft DutchDare International gevraagd de selectie te doen van een Interim HR Beleidsmedewerker. De opdracht heeft een looptijd van 5 maanden en vraagt een inzet van 28-32 uur per week. Organisatie Bij onze opdrachtgever werken 130 medewerkers. De organisatie heeft een beleid- en strategie afdeling van waaruit bestuur, genootschap en instituten inhoudelijk ondersteund worden. De afdeling HR telt ongeveer 25 medewerkers. Functie Als HR Beleidsmedewerker bij de afdeling P&O word je verantwoordelijk voor een aantal belangrijke projecten binnen de organisatie. Binnen een team van professionals ga jij je richten op twee concrete opdrachten: het schrijven van een businesscase voor een international office en het toetsen van alle personele regelingen op genderneutraal taalgebruik. Een greep uit jouw werkzaamheden: - Opstellen en schrijven van een businesscase voor een international office. - Toetsen en aanpassen van personele regelingen op genderneutraal taalgebruik. - Mogelijk aangevuld met het schrijven van de nieuwe cao regeling Functie-eisen Jij bent analytisch sterk, schrijft foutloos en gestructureerd en kunt goed zelfstandig werken. Daarnaast voel je je thuis in een dynamische HR-omgeving en ben je resultaatgericht. Verder heb je: - HBO/WO werk- en denkniveau. - Minimaal medior tot senior ervaring als HR beleidsmedewerker. - Uitstekende schrijfvaardigheden. - Goede analytische vaardigheden. - Het vermogen om zelfstandig te werken. Denk jij aan de functie-eisen te voldoen, laat het ons weten. Geef in het cv duidelijk aan hoe jij aan het bovengenoemde profiel voldoet. Wat staat er in je CV? Uiteraard omvat het CV jouw levensloop qua werk en ervaring. Denk eraan in jouw CV zoveel mogelijk woorden uit de taakomschrijving terug te laten komen. Dit zorgt voor herkenbaarheid bij de l...