About this role
Buitengewone digitale specialisten Werken bij Swink Herken jij je hierin? Misschien herken je het wel: je bent heel goed in je werk, maar toch zit je niet op je plek. Je hebt veel taken om te doen. Maar net als je begonnen bent, komt de volgende taak. Welke doe je nu als eerst? En wat moet je met die mails die maar binnenstromen? En met die collega die aan je bureau staat die nu toch echt dat probleem opgelost wil hebben. En alle gesprekken die om je heen gevoerd worden. En je telefoon die afgaat. En… kortom, je raakt overbelast. Voor veel mensen met autisme is dit heel herkenbaar. Je bent heel goed in je werk, maar de werkomgeving maakt dat het werk je zwaar valt. Het constant aanpassen aan je collega's en werkomgeving kost veel energie. Zoveel dat je niks meer overhebt voor je privéleven. Het kan zelfs zo ver gaan dat je uitvalt. Gelukkig kan het ook anders. Er zijn bedrijven die voor een werkomgeving zorgen die aangepast is op mensen met autisme. Swink is er daar een van. Veel van onze medewerkers hebben in vergelijkbare situaties gezeten. Onze medewerkers zijn opgebloeid sinds ze bij Swink werken. Dat laat zien hoe belangrijk een fijne werkomgeving is waar je jezelf mag en kunt zijn. Er wordt zeker hard gewerkt, maar er blijft genoeg energie om daarnaast leuke dingen te doen. Zoals sporten, musea bezoeken, reizen maken, hobby's uitoefenen, etc. Waarom werken bij Swink - Wat wij bieden - Een prettige werkomgeving waarin je je talenten kunt gebruiken zonder over je grenzen heen te gaan - De mogelijkheid om dé vakspecialist te worden op het gebied van digitale toegankelijkheid of contentmanagement - Ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van vakinhoudelijke opleidingen - Een (tijdelijk) contract van minimaal 20 uur p.w. met de mogelijkheid om dit uit te breiden - Een goed bereikbare werkplek (vlakbij station Amsterdam Sloterdijk) - Wat maakt werken bij Swink anders? Een prettige werkomgeving is voor iedereen belan...