About this role
- Ruime ervaring in een leidinggevende functie - Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van teams en medewerkers - Ervaring met procesverbetering, organisatieontwikkeling, projectmatig werken en implementatietrajecten - Ervaring met rapportages, informatievoorziening en datagedreven sturing - Kennis van vastgoedprocessen, vastgoedadministratie en bij voorkeur de corporatiesector - Je bent in staat om strategische ontwikkelingen te vertalen naar concrete verbeteringen in de dagelijkse praktijk - Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent een stevige gesprekspartner voor management, medewerkers en externe partijen - Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als in geschrift - Je bent verbindend, ontwikkelgericht en een leider - €5.525 - €7.676 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring, schaal L), o.b.v. een 36-urige werkweek, inclusief cao-verhoging per 1 september 2026 - Recht op 6 weken vakantie per jaar, inclusief extra bovenwettelijke uren - Volop aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden met een persoonlijk opleidingsbudget - Leaseauto of fietsbudget - Laptop en mobiele telefoon - Ruime thuiswerkmogelijkheden (o.a. ingerichte thuiswerkplek en thuiswerkvergoeding) - Een gezellig Grand Café waar je tegen een goed tarief met je collega's kunt lunchen - 25% Afdeling Vastgoedkennis en Advies bouwen en positioneren - 25% Leidinggeven aan team Vastgoedkennis en Advies - 20% De Directie Vastgoed met collega's van Wonen, Strategie, Financiën en Bedrijfsvoering verbinden - 5% Kennis, ondersteuning en expertise ontwikkelen en borgen - 5% Externe ontwikkelingen en inzichten naar strategie, beleid en concrete toepassingen vertalen - 5% Verantwoordelijkheid dragen voor managementinformatie, informatievoorziening en applicaties - 5% Organisatieontwikkeling, professionalisering en verbetertrajecten initiëren en begeleiden - 5% Fungeren als strategische sparringpartner voor directie, m...