About this role
Verbind juridische expertise met maatschappelijke impact in complexe mobiliteits‑ en uitstroomvraagstukken. - HBO - Tilburg - Staff & Support - 34 tot 40 uur - 6.119 - 8.742 Reageer t/m 4-09-2026 Senior Adviseur Mobiliteit en Arbeidsrecht Reageer t/m 4-09-2026 Jouw baan Bij CZ werken we met betekenis, daadkracht en als één team. We nemen verantwoordelijkheid, tonen lef, blijven leren en maken impact. Samen zetten we ons elke dag in voor toegankelijke en betaalbare zorg voor iedereen. Onze organisatie bevindt zich midden in een ingrijpende transformatie, onder andere gedreven door digitalisering en AI. Dit vraagt om een wendbaar personeelsbestand én om zorgvuldige begeleiding van collega's van wie het werk verandert en verdwijnt. Als Senior adviseur Mobiliteit en Arbeidsrecht speel je hierin een belangrijke rol. Je begeleidt complexe mobiliteits- en reorganisatievraagstukken en zorgt ervoor dat afspraken uit het Sociaal Plan op een consistente en zorgvuldige manier worden toegepast. Je bent sparringpartner voor HR Business Partners, leidinggevenden en projectteams en helpt hen bij het maken van afgewogen keuzes waarbij de belangen van medewerkers, organisatie en wetgeving samenkomen. Je start als kwartiermaker en helpt mee aan het neerzetten van de aanpak, processen en kaders. Vervolgens neem je regie op complexe dossiers en draag je bij aan een eenduidige uitvoering binnen de organisatie. - Je ontwikkelt en bewaakt juridische kaders voor de uitvoering van het Sociaal Plan en toetst casuïstiek aan wet- en regelgeving en jurisprudentie. - Je adviseert management, HR en mobiliteitsleads over complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken en mogelijke risico's in dossiers. - Je fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor OR, vakbonden en het UWV en geeft richting in gesprekken en besluitvorming. - Je signaleert risico's, knelpunten en trends binnen dossiers en doet voorstellen om processen en uitvoering te verbeteren. - Je vert...