About this role
Zakres obowiązków: 1. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, kompletowanie dokumentacji wynikającej z wywiadu i wymaganej do przyznania określonego rodzaju świadczeń oraz koniecznej do ustalenia właściwej formy pracy socjalnej. 2. Diagnoza sytuacji życiowej, rodzinnej i zawodowej rozeznanego środowiska, ustalanie potrzeb osób starszych i rodzin znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej. 3. Proponowanie świadczeń pomocy społecznej. 4. Inicjowanie projektów socjalnych na rzecz środowiska lokalnego. 5. Wszczynanie oraz prowadzenie procedury ,,Niebieskie Karty. 6. Podejmowanie działań na rzecz osób wykluczonych społecznie. 7. Współpraca z działającymi na terenie Dąbrowy Górniczej instytucjami oraz organizacjami społecznymi. Naszym pracownikom oferujemy: 1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. 2. Szczegółowe informacje dotyczące obowiązujących zasad wynagradzania pracowników zgodne z Regulaminem wynagradzania Pracowników MOPS na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.) należy do nich m.in .: a) wynagrodzenie zasadnicze w wysokości w przedziale od 5500,00 zł do 5600,00 zł brutto/m-c. b) dodatek za wieloletnią pracę w zależności od udokumentowanego stażu pracy (5% - 20%), c) dodatek dla pracownika socjalnego świadczącemu pracę socjalną lub prowadzenie rodzinnych wywiadów środowiskowych poza siedzibą jednostki w kwocie 400,00 zł, zgodnie z ustawa o pomocy społecznej, d) dodatek specjalny w zależności od rodzaju wykonywanych dodatkowych zadań, e) nagroda jubileuszowa po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (75%-400%), zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, f) premia kwartalna, g) nagroda uznaniowa za szczególne osiągnięcia w pracy, h) dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw.13-stka), i) dodatek motywacyjny dla pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, w wysokości 1000,00 zł brutto, j) pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie d